Technologue en électrophysiologie médicale

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés. Sommaire des responsabilitésSous la responsabilité de la chef de service – imagerie médicale, la personne utilise des appareils électroniques pour capter des mouvements ou des courants électriques émis par les organes ou par les systèmes biologiques. Elle voit à la préparation du ou de l'usager, à l'installation des électrodes, au bon fonctionnement des appareils et à l'enregistrement des données. Elle exerce ses fonctions dans les différents champs de l'électrophysiologie, tels que : électromyographie, électronystagmographie, électrocardiographie au repos ou à l'effort, électroencéphalographie et potentiels évoqués. Elle peut participer à l'enseignement et à la formation clinique.ExigencesLa personne doit détenir un diplôme (DEC) d'études collégiales en techniques d'électrophysiologie médicale et être membre de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec (OTIMROEPMQ). Conditions de travailDirection des services professionnels et de l’enseignement universitairePort d’attache : Baie-Comeau Statut :Baie-Comeau : Poste permanent à temps completSalaire : Entre 24,36 $ et 33,95 $ de l’heureMesures incitatives, primes et bourses13 congés fériés annuellement (temps complet)4 semaines de vacances après un an de service à temps completIndemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentauxAvancement de carrière et défis professionnels stimulantsAccumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localitésPrime d’isolement et d’éloignement selon les localitésRemboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localitésJournée d’accueil animée pour les nouveaux employésAccès aux disparités régionales selon les localitésPossibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissantsPrime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-CartierProgramme d’assurances collectivesInformation Vous pouvez joindre Marie-Eve Dubé par téléphone au 418 589-2038, poste 414109.Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.