Directeur de projet

Leadership, confiance et expérience : ces trois piliers définissent le rôle crucial que vous incarnerez en tant que notre nouveau Directeur de Projet à Laval. Vous serez le pivot sur lequel reposera le succès de nos chantiers les plus ambitieux. Au sein d'une entreprise leader de son marché, un acteur majeur dans la gestion de projets des secteurs agroalimentaire, industriel et commercial, vous dirigerez une équipe dévouée et pluridisciplinaire, engagée à fournir les solutions les plus innovantes pour nos clients. La motivation et l'engagement de chaque membre de notre équipe sont la pierre angulaire de notre réussite collective. Mais les avantages ne s'arrêtent pas là. Nous vous offrons : Des conditions de travail exceptionnelles ; Un salaire compétitif, à la hauteur de votre expertise ; Un environnement de travail hautement informatisé pour soutenir vos performances. Advantages Salaire compétitif Assurances collectives complète REER avec contribution de l'employeur Bonus selon le rendement 4 semaines de vacances Vetements et équipement fournis Club social Responsibilities En tant que Directeur de Projet, vous aurez la responsabilité de superviser toutes les étapes d'un projet de construction, depuis sa conception jusqu'à sa réalisation. Avec votre solide expérience en gestion de projet, vous saurez naviguer avec calme et assurance à travers les défis les plus complexes. Votre leadership indéniable sera un moteur pour l'équipe. Vos responsabilités incluront notamment : La gestion efficace des ressources humaines et de la logistique du projet, en collaboration avec les membres clés de l'équipe ; La planification et le contrôle des coûts de construction ; L'établissement et le suivi des échéanciers ; La négociation et l'attribution des contrats aux sous-traitants ; La supervision de la sécurité sur le chantier, en étroite collaboration avec les responsables concernés ; La coordination des communications avec les sous-traitants, les professionnels et les clients ; L'approbation des factures et la gestion de la facturation client ; Et bien d'autres tâches essentielles à la réussite du projet. Qualifications Vous êtes reconnu pour votre efficacité légendaire et votre détermination sans faille. Votre expérience impressionnante de plus de 10 dans le domaine vous permet de rester maître de la situation en toutes circonstances et vos 20 ans d'expérience en gestion de projet d'envergures. Vous êtes un résolveur de problèmes chevronné, capable d'anticiper les défis et de proposer des solutions innovantes. La personne idéale pour ce poste possède : Un diplôme en génie civil ou en construction, assorti de 10 ans d'expérience pertinente ; Une expertise avérée dans la gestion de projets de grande envergure, avec au moins 20 ans d'expérience dans le domaine de la construction. En plus, vous êtes : Un gestionnaire aguerri et passionné de construction ; Un leader inspirant, doté d'une forte éthique de travail ; Un communicateur efficace, maîtrisant parfaitement le français et l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Summary Si vous êtes prêt.e à relever ce défi excitant dans une entreprise situé à Laval et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez-nous votre candidature à ryad.selloum@randstad.ca. Nous avons hâte de vous accueillir et vous souhaitez bonne chance dans votre candidature ! Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.