Journalier d'entrepôt - Cariste

Vous avez toujours rêvé de travailler dans une entreprise à envergure? Le domaine du transport vous intéresse? Vous aimeriez avoir un poste de Journalier d'entrepôt/Cariste en plein cœur de la ville de Québec? Nous avons le poste qu'il vous faut! Nous sommes actuellement à la recherche de la perle rare! La personne qui aura de l'expérience dans les entrepôts et qui a déjà conduit des chariots élévateur saura assurément se plaire dans cette belle entreprise! Avantages Quels sont les avantages pour ce poste de journalier/cariste à Drummondville - Poste à long terme - Conditions salariales intéressantes, 22$ de l'heure - Horaire de soir de 14h à 22h - Formation de mise à niveau disponible, en fonction de votre expérience! - Connaître le Canada afin d'envoyé les commandes dans la bonne province Responsabilités Quels sont les responsabilités pour ce poste de journalier/cariste à Drummondville - Conduite d'un chariot élévateur à fourche assis dans un environnement au rythme rapide et aux angles serrés. - Soulever de 50 à 75 livres selon les besoins (25 % de la journée est consacrée au levage, 75 % à l'utilisation du chariot élévateur). - Travailler de manière indépendante et en équipe - Charger et décharger des matériaux sur le quai - Déplacer et manipuler des marchandises volumineuses et encombrantes dans un environnement de quai. - Assurer la conformité avec le TMD, le SIMDUT, les politiques et/ou procédures de l'entreprise et les exigences spécifiques des clients. - Organiser et diriger le fret entrant et sortant vers les remorques de transport urbain et de transport de ligne. Qualifications Quels sont les qualifications pour ce poste de journalier/cariste à Drummondville - Au moins 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine des chariots élévateurs à fourche - Doit suivre une formation en ligne sur la sécurité qui comprend le transport de marchandises dangereuses - Bottes de sécurité à embout d'acier Sommaire Appelez Stéphanie au 514.404-8841 Envoyez-moi un courriel en tout temps: stephanie.alain-trudel@randstad.ca Créez votre profil en ligne: www.randstad.ca Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca heureux de vous connaître ** Vous avez un dossier chez Randstad et connaissez des gens qui se cherchent de l'emploi? Dîtes-leur de nous appeler en mentionnant votre nom, si cette personne décroche un emploi pour une période de un mois, vous vous mériterez 200$ *** Stéphanie téléphone: 514.404.8841 Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.