Designer graphique

Communications ISABO, une agence créative et authentique œuvrant dans le domaine de la conception graphique, est à la recherche d’un(e) designer graphique pour rejoindre son équipe. Pour plus d’informations sur l’entreprise, nous vous invitons à visiter leur site internet à l’adresse suivante : https://www.isabo.ca/ Conditions de travail : Lieu de travail : Lavaltrie (Lanaudière) Emploi permanent à temps plein (37,5 heures par semaine) Horaire : Du lundi au vendredi (de 8h00 et 16h00) Salaire compétitif selon l’expérience RVER avec cotisation de l’employeur Programme de bien-être payé par l’employeur Sommaire de la fonction La fonction du designer graphique consiste à concevoir des conceptions visuelles attrayantes et efficaces afin d’aider les entreprises dans la communication de leurs messages de manière percutante et professionnelle. Description des tâches : Création de concepts originaux Conception et design de matériel promotionnel (logo, papeterie, brochure, circulaire, publicité, emballage, etc.) Préparation des fichiers pour l’impression Création de visuels numériques pour les réseaux sociaux, panneaux numériques et sur le web Réalisation d’adaptations graphiques en tout genre Suivis avec les fournisseurs et les clients Exigences et compétences recherchées : Diplôme (DEC ou DEP) en design graphique, arts visuels, infographie Plus de 3 ans d’expérience pertinente Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop CC) Connaissance d’After Effects et de la suite Microsoft (un atout) Fortes aptitudes en conception graphique Capacité d’analyse et compréhension des besoins des clients Vision créative qui va au-delà des normes établies Capacité à travailler en équipe Facilité à communiquer avec les clients et les fournisseurs Fais preuve d’autonomie et d’organisation Bonne maîtrise du français oral et écrit --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Protection de vos renseignements personnels Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/ Inclusion, diversité et équité Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité. Ainsi, à compétences égales, les candidatures des personnes appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés seront priorisées. Entretien téléphonique initial Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.