Mélangeur de peinture

  • Salaberry-de-Valleyfield
  • Randstad Canada
Vous avez une passion pour la peinture? Vous avez l'œil pour assortir les couleurs? Un emploi de mélangeur de peinture vous semble-t-il être votre prochain choix de carrière? Vous êtes chanceux, nous avons l'emploi qu'il vous faut! Nous sommes présentement à la recherche d'un employé permanent pour notre client situé à Salaberry-de-Valleyfield. Ne manquez pas votre chance de travailler dans un entrepôt flambant neuf! Nous vous offrons le quart de jour, du lundi au vendredi de 7h à 15h30. Est-ce que cela ressemble à votre prochain emploi? Envoyez votre CV à Jessica et Emilie en mentionnant "mélangeur de peinture" dans le titre. jessica.lovelace@randstad.ca emilie.armstrong@randstad.ca 514-695-7388 Avantages - Situé à Salaberry-de-Valleyfield - Poste permanent - 45-50k $ / année - Poste de jour, lundi-vendredi 7h-15h30 - 3 semaines de vacances & 2 jour de maladie par année PAYÉES - Employeur offrant l'égalité d'accès à l'emploi - Les francophones et les anglophones sont les bienvenus ! Responsabilités - Préparer la peinture nécessaire pour la production quotidienne - Assortir les couleurs des échantillons de peinture des clients - Entrer les formules de peinture dans l'ordinateur - Créer des formules de peinture pour fabriquer des échantillons à la demande des clients - Imprimer et étiqueter les échantillons de peinture - Assurer la propreté de l'entrepôt - Toutes les autres tâches assignées au mélangeur de peinture Qualifications - Une formation en peinture est obligatoire, mais peut être dans n'importe quel secteur (automobile, aéronautique, industriel) - Au moins 2 ans d'expérience en peinture / melange de peinture - Capacité à soulever, pousser et tirer 50lbs - Capacité de voyager à Salaberry-de-Valleyfield - Pas de sensibilité aux odeurs fortes - Capacité à communiquer en français ou en anglais Sommaire Est-ce que cela ressemble à votre prochain emploi? Envoyez votre CV à Emilie et Jessica en mentionnant "mélangeur de peinture" dans le titre. emilie.armstrong@randstad.ca jessica.lovelace@randstad.ca 514-695-7388 Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.