Superviseur

Description :Le candidat travaillera au centre de distribution et relèvera du superviseur des opérations. Le chef de département dirigera une équipe de 25 employés dont 3-4 chefs d'équipe dans son département. Le chef de département s'assurera que les équipes fonctionnent bien, que les objectifs quotidiens sont atteints et transmettra toute information concernant les mesures disciplinaires au superviseur des opérations et aux RH. Les tâches comprennent :-Planifier et prioriser les activités de l'entrepôt relatives à la zone spécifique (réception, préparation des commandes et expédition) ;-Gérer les indicateurs de performance individuels de son équipe. -Diriger les réunions d'équipe pour communiquer le plan de soirée et les objectifs. -Proposer des solutions pour optimiser la productivité en révisant les processus et en résolvant les problèmes.-Le travail se fait en équipe et en équipe, avec un grand nombre d'employés.Compétences :Expédition et réception, inventaire, compétences en gestion, WMS, paie, contrôle de l'inventaire, préparation de commandes, scanner RF, répartition, transpalette, chariot élévateur à fourche.Détails des compétences supérieures :Expédition et réception, inventaire, compétences en gestion, WMS, paieCompétences et qualifications supplémentaires :3-4 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe de 15-20 personnesExpérience préalable dans un centre de distribution Expérience préalable de l'utilisation d'un système WMS et d'un scanner RF Expérience préalable de la gestion des KPICapacité à lire et à écrire en français et en anglaisExpérience de travail avec des travailleurs intérimaires (souhaitable)Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 À propos d'Aerotek: Notre monde nous tient à cœur. Reconnu Best of StaffingMD par nos clients et le talent que nous recrutons, AerotekMD Inc. se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires. Étant donné qu'Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d'offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels. Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients. Aerotek est une société en exploitation d'Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Pour en savoir davantage, consultez le site /fr-ca. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aerotek: We know that a company's success starts with its employees. We also know that an individual's success starts with the right career opportunity. As a Best of Staffing Client and Talent leader, Aerotek's people-focused approach yields competitive advantage for our clients and rewarding careers for our contract employees. Since 1983, Aerotek has grown to become a leader in recruiting and staffing services. With more than 250 non-franchised offices, Aerotek's 8,000 internal employees serve more than 300,000 contract employees and 18,000 clients every year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in talent solutions. Learn more at .The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)