Technicien de service

Tu veux propulser ta carrière à un autre niveau? Nous avons actuellement une splendide opportunité à Saguenay comme technicien de service sur la route pour une entreprise dans le domaine du levage. Vous serez la pierre angulaire de l'installation, du service et de la maintenance des équipements ainsi que les relations clients pour la compagnie. Avantages Voici quelques avantages du poste de technicien de service pour Saguenay: - Assurances collectives payées à 85% par l'employeur incluant dentaire et examen de la vue; - Régime de retraite avec contribution patronale; - Congés mobiles et vacances plus que la norme; - Heures supplémentaires avec possibilité de cumulé d'heures; -Vêtements et bottes fournis; - Véhicule de service, téléphone et tablette fourni; - Formation continue. Responsabilités En tant que technicien de service pour Saguenay, vos responsabilités seront: - Repérer et diagnostiquer les bris sur les équipements, - Répondre aux appels de services; - Inspections des équipements de levages; - Maintenance préventive, mécanique, électrique et électronique des équipements chez les clients; - Offrir un service de qualité tout en respectant les normes SST; - Gérer son horaire selon la clientèle et les priorités. Qualifications Les qualifications requises pour le rôle de technicien de service à Saguenay: - Posséder un DEC maintenance industrielle ou un DEP en électromécanique des systèmes automatisés; - Détenir une expérience électrique sur équipements de levage; - Permis de conduire valide. Sommaire Pour postuler sur ce rôle de technicien de service, vous pouvez contacter votre agente de carrière dans la région du Saguenay Lac-Saint-Jean ! Eveline Brodeur Randstad Chicoutimi • Courriel: eveline.brodeur@randstad.ca • Téléphone ou texto : 418-820-7667 Tu recherches un emploi dans le domaine industriel au SLSJ (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma)? Tu as de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins de chantier ou de véhicules lourds, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, électricien, machiniste ? Faites-moi parvenir votre CV dès maintenant ! * À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte. Au plaisir!!!! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.