.. ôme universitaire de premier cycle en sciences du bâtiment (génie de la Construction, génie civil, génie mécanique, génie électrique, architecture ou é .. en inspection du bâtiment ou en gestion de chantier dans le domaine de la Construction neuve ou de la rénovation majeure. Réussir minimalement l’examen de .. read more
Apercu du rôle
Le Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il fournit des conseils et favorise l'efficience et l'efficacité dans tous les domaines des ressources humaines, y compris les relations et l'engagement des employés, le recrutement, la rémunération, la gestion du rendement, la planification du développement de la relève et la formation, la santé et la sécurité, et l'administration des avantages sociaux. Ce poste requiert une personne qui cherche continuellement à comprendre comment les RH soutiennent l'entreprise pour améliorer les résultats. Nous recherchons une personne qui s'épanouira en dirigeant toutes les facettes des RH et qui a une passion pour les opérations manufacturières. Soyez prêt à apporter des idées, de l'innovation et de l'expérience à ce poste pour faire la différence chaque jour.
Lieu
Ce poste est basé à la division Enveloppe Supremex à Lasalle, QC, qui soutient 2 usines (Lasalle et Laval, QC et une petite division à Moncton NB), avec un total d'environ 110 employés.
Structure hiérarchique
Le titulaire de ce poste relève du Directeur des ressources humaines pour partager les meilleures pratiques en matière de ressources humaines, harmoniser les programmes et les politiques, gérer des projets spéciaux et exploiter efficacement les ressources dans l'ensemble des opérations au Québec et au Canada. Il travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires locaux et l'équipe des opérations en tant que partenaire commercial afin de répondre à leurs besoins en matière de ressources humaines
Role Overview
As a “hands-on” generalist, the Human Resources Business Partner is a key member of the management team who is responsible to proactively identify improvements, determine and implement strategies to align Human Resources programs and policies in support of overall business objectives. This role provides guidance and drives efficiency and effectiveness in all areas of human resources, including employee relations & engagement, recruitment, compensation, performance management, succession development planning & training, health & safety, and benefits administration.This role requires an individual who continually strives to understand how HR supports the business for bottom-line improvement. We are looking for someone who will thrive in directing all facets of HR and has a passion for manufacturing-based operations. Be prepared to bring ideas, innovation and experience to this role to make a difference each day.
Location
This position is based at the Supremex Envelope division in Lasalle, QC facility, supporting 3 faclities (Lasalle, QCLaval, QC, and a small operation in Moncton, NB), with a total of approximately 110 employees.
Reporting Structure
This position reports to the Human Resources Director to share HR best practices, harmonize programs and policies, tackle special projects and efficiently leverage resources across Quebec and other Canadian operations, and will work very closely with the local managers and Operations team as a business partner to support their HR needs.