Superviseur de l'Hébergement (H/F/D)

Résumé du poste Superviseur de l’Hébergement (H/F/D)Mettez en valeur vos compétences interpersonnelles et organisationnelles au poste de Superviseur de l’hébergement, dans le cadre duquel vous ferez la liaison entre les partenaires internes et externes afin de garantir un hébergement sûr, bien équipé et accueillant pour les membres de notre équipe hôtelière. Ce qu'il y a pour vous:•Tarifs préférentiels comportant 50% dans tous les restaurants du groupe Accor en Amérique du Nord et Central ;•Rabais concurrentiels dans les hôtels de la chaîne ;•Aide au déménagement et hébergement à l’hôtel pour le premier mois;•Accès au gym, au terrain de golf et au stationnement extérieur gratuitement;•Programme de mentorat sur place ;•Accès à la cafétéria lors des quarts de travail en avantage imposable ;•Assurances collectives et fonds de pensions avec cotisation déterminée par l’employeur ;•L’expérience unique de travailler dans un hôtel 5 étoiles dans un environnement majestueux ;•Prime de référence : 1000$ pour un poste permanent ;•Carte avantage avec une multitude de rabais pour des nuitées, des activités et des restaurants ;•Politique de diversité et d’inclusion;•Programme de reconnaissance ;•1 laissez-passer pour vivre l’expérience du Projet Vertical - Via Ferrata La Charlevoix.Ce qui vous attend :•Emploi à temps plein, permanent •Lieu de travail : Fairmont Le Manoir Richelieu, 181 rue Richelieu, La Malbaie, QC Canada G5A 1X7 •Langues de travail : français et anglais•Salaire de 53 000$ par annéeCe que vous ferez :•Diriger et gérer au jour le jour l’exploitation du département et veiller au respect des normes de service•Gérer l’entretien et l’amélioration continue des conditions d’hébergement des collègues•Superviser l’allocation et l’état des inventaires de matériel d’hébergement •Réaliser la liaison entre les départements afin de veiller à un environnement de vie sain et sûr•Conduire des réunions du département régulièrement•Gérer efficacement le budget annuel, les dépenses et les actifs de l’hébergement•Respecter les politiques et procédures du département •Signaler les éléments nécessitant un entretien•Équilibrer les besoins opérationnels, administratifs et les besoins des collègues•Répondre en temps opportun aux demandes particulières des hôtes•Toutes autres tâches connexes Exigences et conditions Date d'affichage : 19 octobre 2023 Date limite pour postuler : Aucune date limite