Associe Aux Ventes - Cr1109

Associe aux ventes - CR1109

Employee Type : Regular

Baby Clothing, Kids Clothes, Toddler Clothes | Carter's

Sommaire : Un associé des ventes est un ambassadeur des marques Carter’s|OshKosh B’Gosh qui contribue à la réussite du magasin par l’entremise de ses excellentes aptitudes en service à la clientèle, notamment sa connaissance des produits et à son attitude courtoise.

À titre d’associé aux ventes , vos responsabilités principales incluent:

• Bâtir et entretenir des liens à long terme avec nos clients en leur offrant une expérience de magasinage exceptionnelle, notamment en : accueillant les clients, leur offrant de l’aide, en les dirigeant vers la marchandise, leur suggérant des produits, leur offrant des renseignements sur les produits et une opinion positive.
• Collaborer avec tous les associés aux ventes et l’équipe de gestion pour atteindre et dépasser les objectifs de vente et les normes opérationnelles du magasin
• Traiter les transactions des clients et respecter rigoureusement les procédures de manipulation de l’argent
• Aider à la commercialisation, au marketing et au maintien des normes de présentation visuelle
• Sécuriser les avoirs de l’entreprise en respectant les politiques et procédures de prévention des pertes
• Développer vos compétences en matière de commerce de détail en réalisant la formation de l’entreprise s’il y a lieu
• Procéder à la réception et au traitement exact et efficace des produits de l’entreprise, tout en préservant l’organisation de l’arrière-magasin
• Effectuer des tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles d’entretien, tel que requis
• Participer à la création d’un environnement positif et convivial pour tous les employés
• Respecter toutes les procédures et politiques du magasin et de l’entreprise
• Contribuer à la réussite du magasin en atteignant les résultats souhaités

Expérience et aptitudes :

• L’expérience dans le commerce de détail est un atout
• Joueur d’équipe énergique et enthousiaste
• Communication efficace et aptitudes relationnelles
• Connaissance pratique des ordinateurs

Exigences physiques :

• Capacité à soulever jusqu’à 25 lb
• Capacité à déplacer et replacer des présentoirs, tablettes et de la quincaillerie dans le magasin
• Capacité à utiliser fréquemment des escabeaux
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes

Exigences de disponibilité

• Un horaire de travail permanent est nécessaire pour demeurer un employé actif;
• Les changements de disponibilité doivent être approuvés par le gérant de magasin et seront examinés en fonction des besoins de l'entreprise;
• Disponibilité pour répondre aux besoins de l'entreprise en fonction de l'horaire prévu (jours, nuits, fins de semaine et jours fériés);
• Vous devez être en mesure de travailler des quarts de travail de 2 à 8 heures (conformément aux lois provinciales applicables);
• Le minimum d'heures prévu n'est pas garanti.

Joignez-vous à l’équipe de carter’s|OshKosh!

• **Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte ; le lecteur comprendra que le poste est offert de manière équitable aux hommes et femmes.