Gestionnaire des opérations - nuit

Titre du poste : Directeur des opérations Lieu de travail : Dorval Secteur d'activité Transport Notre client dans l'industrie du transport cherche à ajouter un directeur des opérations à son équipe pour le quart de nuit. Vous avez de l'expérience dans l'industrie du camionnage ? Possédez-vous de solides compétences en leadership ? Vous souhaitez vous joindre à une entreprise en pleine croissance à Dorval ? Postulez dès maintenant ! melissa.cumetti@randstad.ca philippe.pilon@randstad.ca Avantages Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi Équipe du soir (début du travail entre 16 et 18 heures) Salaire compétitif entre 80,000$ - 90,000$. Avantages sociaux compétitifs Vacances, jours de maladie et jours personnels à discuter (tous négociables) Autres avantages de l'entreprise à discuter Responsabilités - Contrôler le trafic entrant et sortant en collaboration avec le responsable du site de l'entrepôt et l'expédition, afin d'assurer le meilleur niveau de service au moindre coût. - Gérer les accords de chargement/déchargement et de manutention du fret contactés par le terminal de Montréal, afin d'assurer une efficacité maximale et de minimiser les coûts de manutention. - Contrôler et s'assurer que toutes les expéditions entrantes et sortantes passant par le terminal de Montréal sont acheminées rapidement chaque jour, sans retard ni surcharge. - Surveiller et gérer l'utilisation des remorques et des conteneurs à la sortie pour s'assurer que l'utilisation des cubes est optimisée. - Surveiller et gérer les entreprises de camionnage et les propriétaires-exploitants sous contrat, en s'assurant qu'ils maintiennent un niveau élevé de compétence des chauffeurs, de service et de sécurité et que tout l'équipement sous contrat projette une image positive et conforme aux spécifications de l'entreprise. - Maintenir l'équipement roulant domicilié au terminal de Montréal dans un état de sécurité et de propreté conforme aux normes les plus élevées de l'industrie. - Entretenir de bonnes relations avec tous les services et terminaux afin de promouvoir la coopération et l'efficacité. - Veiller à ce que les opérations du terminal soient conformes à toutes les réglementations gouvernementales. - Examiner en permanence les pratiques et procédures d'exploitation afin de promouvoir l'efficacité et la sécurité. - Contrôler les chargements sortants pour s'assurer de l'exactitude des chargements ainsi que des audits des niveaux de service chargés. - Gérer et s'assurer que le logiciel d'exploitation de la société, TM, est tenu à jour avec des entrées exactes. - Surveiller et gérer toutes les activités opérationnelles assignées par le directeur de Montréal, y compris les ramassages et les livraisons de conteneurs en temps opportun à destination et en provenance des gares de triage correspondantes. - S'assurer que les procédures opérationnelles normalisées du terminal sont respectées. - Toute autre tâche assignée par le directeur du terminal. Qualifications - Trois (3) ans d'expérience en tant que directeur des opérations et doit avoir une connaissance approfondie du système de répartition, de l'acheminement et des procédures de quai. - Expérience en gestion d'équipe et compétences d'encadrement. - Connaissance du LTL et du FTL - Connaissance approfondie de Microsoft Office - Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français. Sommaire Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Philippe Pilon: 514-695-3315 melissa.cumetti@randstad.ca philippe.pilon@randstad.ca Ajoutez-nous sur LinkedIn : - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/ - https://www.linkedin.com/in/philippepilon/ Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.