Technicien-ne électrique ou civil - Réseaux de distribution

Description du poste Mission  Nous sommes à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en  réseaux de distribution  électrique ou civil pour rejoindre notre équipe en énergie à notre bureau de Rivière-du-Loup et travailler en mode hybride. Le ou la titulaire du poste appréciera tant la conception que les travaux terrain et aura pour responsabilités de faire du dessin, de la conception et d’aller chercher les demandes d’approbation auprès des clients afin de mener les projets à bien. Principales responsabilités  Visiter les sites pour déterminer la nature du travail à accomplir Effectuer des relevés sur le terrain  Faire de la conception de réseaux de distribution aérien et/ou souterrain  Concevoir des plans à l’aide du logiciel AutoCAD  Travailler avec des systèmes d’information géographiques (SIG)  Effectuer des recherches sur les droits en propriété et préparer des demandes de servitude  Estimer les quantités de matériaux, les besoins en main-d’œuvre et les coûts  S’occuper des demandes de permis auprès des entités touchées (municipales, ministériel, etc.)  Réaliser de la surveillance de travaux, en résidence ou en support (occasionnel)  Assurer un suivi rigoureux de ses projets  Travailler en étroite collaboration avec le client Qualifications DEC en génie civil, électrique ou télécommunication   Connaissance du logiciel AutoCAD et de la suite Office   Capacité à travailler sur différents projets simultanément  Aptitudes en service à la clientèle   Disponible pour des déplacements pour relevés sur le terrain Excellente communication en français Permis de conduire valide et avoir accès un véhicule  Connaissance des systèmes d’information géographiques (SIG), un atout   Connaissance des réseaux de distribution et/ou de télécommunication des utilités publiques, un atout On a besoin de vous dans le Bas-Saint-Laurent CIMA+ est la plus grande firme privée de génie-conseil au Canada, avec plus de 30 bureaux d’un océan à l’autre. Notre bureau de Rivière-du-Loup, aujourd’hui le plus grand bureau de génie à l’est de Québec, a été l’un des premiers à ouvrir ses portes en 1993, tandis que celui de Rimouski dessert la région du Bas-Saint-Laurent depuis 2007. Nos équipes sont en mesure de répondre efficacement à l’ensemble des besoins de tous nos clients, grâce à une approche multidisciplinaire qui combine nos expertises en matière de bâtiment, d’infrastructures municipales, de transport, d’énergie, de gestion de projet, de génie industriel, de systèmes de communication et d’environnement. Une expertise locale à l’échelle nationale On est fière de contribuer à des projets autoroutiers d’envergure comme celui de l’Autoroute 85 qui est en cours de conception, et celui de l’Autoroute 20, pour lequel les travaux ont été récemment parachevés. Nous avons également participé à la construction des quais de Rivière-du-Loup, de Cacouna, et de la cimenterie de Port-Daniel, à titre d’experts en génie portuaire et maritime. En bâtiment, nous réalisons des projets majeurs comme la construction du nouveau CHSLD des Chauffailles, la réfection du Centre sportif du CÉGEP de Rivière-du-Loup, la construction du nouveau Palais de justice de Rimouski et le réaménagement des infrastructures à l’Université du Québec à Rimouski. Nous avons la flexibilité d’offrir nos services à l’échelle nationale, tout en adaptant notre approche aux réalités locales de nos clients. Avec plusieurs projets en cours et à venir, nous misons sur l’expansion de notre équipe à Rivière-du-Loup et à Rimouski pour continuer à livrer des solutions innovantes et des projets de qualité à nos clients. Joignez-vous à nous et faites partie d’une équipe passionnée, audacieuse et créative. Pour plus d'informations sur cette opportunité de carrière, veuillez contacter  Ven Thambithurai #LI-Hybrid Informations complémentaires L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​ aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​ Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​ les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​ Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.