Mécanicien industriel

Mécanicien industriel Quart de nuit Région de Sherbrooke Salaire à partir de 24$ + primes Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine du plastique située dans la région de Sherbrooke est à la recherche d'un mécanicien industriel pour joindre son équipe de nuit. Avantages Voici un aperçu des avantages de ce poste de mécanicien industriel: • Poste permanent de nuit en semaine • Salaire débutant à 24$/hr + primes selon expérience • Assurances collectives • REER collectif avec contribution de l’employeur • Programme d’aide aux employés • Usine Technologique axée sur la santé sécurité • Allocation pour achat d’outils • Vêtements et équipement de sécurité fournis annuellement Responsabilités Comme mécanicien industriel vos tâches seront de faire la maintenance préventive et dépannage sur les équipements, autant au niveau mécanique qu’hydraulique, pneumatique. Vous aurez aussi à travailler sur les projets d'amélioration, de tenir la liste de pièces à jour, de faire des réquisitions de pièces et compléter les registres de maintenance. De plus, vous serez impliqué dans l'installation ou la modification d'équipements existants. Votre poste mécanicien industriel sera définitivement axé sur la polyvalence et vos journées seront très variées! Qualifications Nous recherchons une personne possédant un DEP complété en mécanique industrielle ou en électromécanique ainsi qu'un minimum de 2 années d'expérience dans le domaine industriel. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes autonome, méthodique et aimez partager vos connaissances? Vous devez également avoir une bonne gestion de votre stress et de vos priorités. Vous ne regretterez pas votre choix en joignant cette équipe de mécaniciens industriels de la belle région de Sherbrooke! Sommaire Vous croyez que ce poste de mécanicien industriel est l'opportunité que vous recherchez? Vous avez besoins de plus d’informations sur cette opportunité dans la région Sherbrooke ? Communiquez avec Émilie Faucher Par téléphone : 819-473-7449 Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca Facebook : @StimEstrie Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.