Candidat-e à la profession d'ingénieur-e - hybride

Description du poste Mission   Nous sommes à la recherche d’un-e candidat-e à la profession d’ingénieur-e (CPI) pour compléter notre équipe multidisciplinaire en Infrastructures afin de collaborer à des projets d’envergures variées en génie municipal et routier. Vous aurez la possibilité de choisir de travailler sur des projets institutionnels (écoles et établissements de santé) ou d’infrastructures municipales pour des clients des secteurs public et privé. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler en alternance de votre domicile à notre bureau de Baie-Comeau (à raison d’une journée ou plus par semaine, selon votre préférence). Principales responsabilités   Effectuer la conception des ouvrages de gestion des eaux pluviales, des réseaux d’égout, des réseaux d’aqueduc et des chaussées, ainsi que la planification des travaux d’excavation et de nivellement Coordonner les aspects techniques des projets avec les techniciens-nes dessinateurs-trices, les autres disciplines impliquées, le client et les tiers Préparer les devis techniques, les bordereaux de soumission, les estimations de coûts de construction, ainsi que les différentes études (techniques particulières, faisabilité et avant-projet)  Planifier les phases des travaux et des échéanciers de réalisation des travaux Assister le chargé de projet dans ses tâches de gestion Effectuer des visites ponctuelles sur les chantiers et en assurer le suivi (assistance technique) à partir du bureau Qualifications BAC en génie civil ou un équivalent Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou admissible à le devenir Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit Carte ASP Construction ou en voie de l’obtenir Permis de conduire valide et accès à un véhicule Contacter  Ibrahima Amadou LY #LI-Hybrid  Informations complémentaires L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​ aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​ Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​ les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​ Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.