.. des droits et de l’action communautaire autonome et intérêt marqué pour les enjeux entourant les droits des personnes victimes d’infractions criminelles. Tempérament/personnalité Capacité de vision globale; Force en planification, organisation et priorisation; Excellente capacité .. read more
À propos de CLIC de Bordeaux-Cartierville Le CLIC de Bordeaux-Cartierville est une table de concertation intersectorielle et multi-réseaux qui œuvre à l'échelle du quartier. Sa mission est de favoriser la concertation et de susciter ou de mener des actions communes, contribuant à l'amélioration de la qualité de vie. Les défis qui vous attendent Sous l'autorité du conseil d'administration, la direction du CLIC de Bordeaux-Cartierville a le mandat d'assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l'organisation. Elle doit aussi coordonner la concertation intersectorielle et multi-réseaux locale et, plus globalement, voir au déploiement de la mission du CLIC, en vue d'atteindre la vision d'avenir partagée dont s'est dotée la communauté, pour Bordeaux-Cartierville. Principales responsabilités Administration Gère l'ensemble des procédures administratives et financières inhérentes aux activités de l'organisation Assure l'embauche, l'encadrement et l'évaluation de l'équipe de travail, dans un climat qui favorise le dialogue, la créativité et l'émulation Veille à la reddition de comptes et maintient de bons liens avec les bailleurs de fonds Rédige les rapports annuels, bilans, plans d'action, demandes de financement, etc. En collaboration avec la présidence, collabore à la préparation et aux suivis des rencontres du conseil d'administration et de l'AGA; siège d'office au conseil d'administration, sans droit de vote Collabore, avec le conseil d'administration, à l'élaboration et à la mise à jour des différentes politiques et procédures de l'organisation Transmet au conseil toutes les informations et les documents nécessaires à la prise de décisions Concertation Coordonne, aux 5 ans, un processus concerté de planification de quartier en développement social, devant mener à l'adoption, ainsi qu'à la mise en œuvre d'un plan d'action collectif répondant aux enjeux locaux Dans le cadre de la mise en œuvre du plan collectif : assure la liaison entre les divers partenaires, effectue de la recherche de financement, rédige des documents, veille aux démarches de bilan annuel, d'évaluation, effectue de la représentation, etc. Coordonne et anime les rencontres des membres du CLIC (Tables centrales) Soutient, participe, coordonne et/ou anime différentes tables ou comités Maintient un dialogue constant avec les citoyens, partenaires et membres du CLIC Représentation Siège à des conseils d'administration, lorsque pertinent pour le CLIC et pour Bordeaux-Cartierville Rencontre des élus, d'autres décideurs et des partenaires Prend part à des événements, des colloques, des conférences, des consultations publiques, etc. Accroître le rayonnement et la visibilité de l'organisme auprès de différentes instances locales et régionales. Le profil que nous recherchons Compétences professionnelles Baccalauréat en sciences sociales, en administration, ou domaine connexe Six années d'expérience pertinentes dont trois dans un poste de gestion; Expérience en matière de gestion de projets et de direction d'une équipe multidisciplinaire; Un cumul d'expériences pertinentes et de formations pourra être considéré; Connaissance de la suite Microsoft Office Connaissance du domaine du développement social Compétences personnelles Forte adhésion aux principes et aux valeurs de la concertation intersectorielle et multi-réseaux Leadership assumé, positif et rassembleur; grand sens des responsabilités Goût marqué pour le travail de mobilisation et le travail en partenariat, que ce soit avec l'équipe de travail, la population, les décideurs, les partenaires communautaires, institutionnels ou privés Sens stratégique et politique développé Excellent esprit d'analyse et de synthèse Aptitude naturelle à travailler dans un univers complexe et parfois ambigu Grande capacité à communiquer, oralement et à l'écrit; français impeccable; bonne capacité d'animation Habiletés dans les relations interpersonnelles Grand sens de l'organisation; polyvalence; capacité à travailler simultanément sur de multiples dossiers différents Dynamisme, créativité, engagement, jugement, patience, souplesse, rigueur Les avantages de vous joindre à l’équipe Contribuer à améliorer la qualité de vie des membres de la communauté grâce à une mission hautement valorisante et humanitaire Bénéficier de l'implication et du soutien continus du conseil d'administration, qui participe activement à la réussite des projets et à l'épanouissement de l'organisme Travailler dans un cadre stimulant où la collaboration, l'entraide et la solidarité sont des valeurs fondamentales Profiter d'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant une carte de transport mensuel, des congés mobiles, des journées de maladie et 2 semaines de congés pendant les fêtes de fin d'année Avoir l'occasion de développer ses compétences et de progresser dans sa carrière au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution Poste permanent à temps complet avec disponibilités en soirée et/ou fins de semaine et salaire selon expérience Le CLIC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous encourageons les personnes issues des groupes minoritaires à poser leur candidature.