Stagiaire Ingénierie - Performance accès sans-fil

Description du poste Relevant du Gestionnaire Principal déploiement, Ingénierie Performance Accès Sans-Fil, le titulaire du poste aura comme mandat de supporter les ingénieurs de Performance dans l’exécution de leurs tâches. L’équipe Performance Accès Sans-Fil a le mandat de livrer les outils et logiciels nécessaires à l’analyse et l’optimisation du réseau sans-fil. Possibilité d’extension du stage a 8 mois. Supporter l’équipe dans ses activités d’amélioration de la performance des réseaux 5G, LTE, HSPA et WiFi Effectuer les prises de mesures de signaux sur le terrain avec équipements spécialisés, téléphones mobiles et tablettes, et production des rapports. Contribuer à la recherche d’interférences sur le réseau lorsque requis. Participer à l’évaluation de nouveaux produits de mesure de la performance (la planification et l’exécution de tests ainsi que la rédaction de rapports); Améliorer l’efficacité de l’équipe de performance accès sans-fil par le développement d’outils de travail Maintenir différentes bases de données à jour. Déplacements réguliers à travers la province avec véhicule corporatif fourni.   Qualifications Être en formation académique ingénierie Stage #2 ou #3 de préférence Avoir de la facilité à travailler en équipe Faire preuve de minutie dans l’exécution des tâches Bilinguisme fonctionnel (anglais-français, parlé et écrit) Forte capacité d’adaptation face à un contexte et des priorités changeantes Faire preuve d’autonomie Capacité à résoudre des problèmes complexes Détenir une connaissance de base des notions de systèmes sans-fil (technologies, bandes de fréquences, protocoles, propagation, etc…) Détenir une connaissance de base des équipements relatifs à l’ingénierie radio (analyseur de spectre, antennes, filtres, câbles coaxiaux, etc.) Informations supplémentaires Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;  Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ; Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ; Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ; Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ; Bénéficie en tout temps au programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ; Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser; Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière  ; Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! #LI-DNP Consulte notre  rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer ! Nous valorisons ton unicité ! Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique ! Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.