Conseiller en gouvernance, gestion des risques et conformité TI

Description :Comme conseiller(-ère) en gestion des risques, vous relèverez du directeur – Gouvernance TI. Vous participez à l’élaboration, à l’amélioration et à l’évolution des pratiques liées à la gouvernance, la conformité et la gestion des risques TI.Vous vous réalisez dans les fonctions suivantes : Plus spécifiquement, vos responsabilités couvriront les aspects suivants :Gouvernance TI :Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un cadre de gouvernance TI solide.Développer des politiques, des normes et des procédures en matière de gouvernance TI.Évaluer et recommander des mesures visant à améliorer l'efficacité et la transparence des processus décisionnels liés à la TI.Fournir des conseils et un soutien aux parties prenantes internes sur les enjeux de gouvernance TI.Conformité TI :Coordonner les audits internes et externes liés à la conformité TI.Surveiller les exigences réglementaires et légales applicables aux activités TI de l'organisation.Évaluer et maintenir la conformité aux politiques, normes et réglementations en matière de TI.Gestion des risques TI :Identifier, évaluer et atténuer les risques liés à la TI dans l'ensemble de l'organisation. Animer des ateliers d’analyses de risques et procéder à des évaluations globales et objectives des risques, entres autres en validant les risques et les contrôles identifiés par les gestionnaires. Élaborer, mettre en œuvre et suivre des plans de gestion des risques TI.Sensibilisation et formation :Collaborer avec les équipes internes pour promouvoir une culture de la sécurité TI.En matière de continuité des activités :Collaborez avec l’équipe pour l’identification des stratégies corporatives qui orientent le rétablissement des fonctions d’affaires critiques.Vos talents et qualifications : Baccalauréat dans un domaine pertinent au posteMinimum de sept (7) années d’expérience professionnelle dont 3 années d’expérience en gestion des risques TI, notamment à l’égard des risques au sein d'une équipe de 2ieme ligne de défense ou de 3ieme ligne, notamment à l'égard des méthodologies de surveillance et de documentationConnaissance des bonnes pratiques et des principes énoncés aux cadres de référence (notamment le COBIT, ISO, NIST, COSO, etc.) et aux lignes directrices de l’Autorité des marchés financiersMaitrise avancée de la langue françaiseMaitrise fonctionnelle de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des taches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise