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Vous aimez la gestion des données, vous avez une aisance avec l'informatique, dont la manipulation d'excel et avez une rapidité et minutie de frappe? Cette ouverture d'adjoint.e administratif.ve à la gestion des données à Mirabel pourrait être la bonne opportunité pour vous! Lisez en plus sur ce poste permanent ci dessous! Avantages Poste permanent Salaire selon l'expérience entre 25 et 35$/h. Avantages sociaux après 3 mois Horaire de 7h30 à 16h30 du lundi au vendredi PME familliale en forte croissance avec un environnement dynamique, axé sur la collaboration et le plaisir au travail Entreprise de distribution commerciale et industrielle situé à Mirabel Stabilité d'emploi Responsabilités À titre d'adjoint administratif - adjointe administrative vous serez responsable de la gestion de la base de données quotidienne. - Tenir à jour la base de données - Importer à partir de ficher Excel les différentes informations des produits - Manipuler les données dans des fichiers Excel - Tenir à jour les listes de prix, coutants, vendants, escomptes clients, etc. - Fournir les données pour les ventes, les achats et les finances. - Soutenir les différents départements dans la gestion des données, le soutien informatique et administratif. Qualifications - Être très à l'aise en informatique, dont principalement avec la manipulation de fichier Excel (importation et exportation de données) - Maitrise du français et connaissance fonctionnelle de l'anglais - Bonne communication, travail d'équipe et assiduité * L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Sommaire Ce poste d"adjointe administrative à Mirabel à la gestion des données vous intéresse? Envoyez nous votre cv à elyse.charlebois@randstad.ca ou stephanie.croteau@randstad.ca Pourquoi faire affaire avec nous : Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web. Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi. On négocie vos conditions d’emploi pour vous. Nous travaillons sur le territoire de la rive-nord depuis plus de 15 ans, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients. Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit! Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste. Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal! Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste. Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal! Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste. Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez? 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Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal! Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste. Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.