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Nature du travail : Relevant du surintendant des travaux publics, le titulaire du poste a le mandat de planifier, superviser et contrôler les ressources et le travail des employés et des entrepreneurs affectés à l’entretien des espaces verts, à l’horticulture et à l'arboriculture urbaine. Il joue un rôle clé en matière de conception et de réalisation des plans d’aménagements paysager. Il fournit l’expertise dans ce volet au service du génie lors de la création de nouveaux bâtiments ou de nouvelle conception routière.De plus, en période hivernale, il participe à la surveillance des contrats de déneigement et des équipes en régie. Il peut être appelé à travailler de nuit pour une durée approximative de 6 à 8 semaines durant l’hiver. Au courant de l’année, il doit également assumer une période de garde sur rotation avec les autres contremaîtres du service.
De façon plus spécifique, le titulaire du poste :
- Élabore le calendrier de planification du travail des cols bleus;
- Effectue des vérifications sur le terrain afin d’assurer l’efficience des équipes, le contrôle de la qualité du travail, ainsi que le respect des exigences en matière de sécurité sur les chantiers;
- Effectue l’aménagement des plates-bandes en respect avec les normes environnementales et avec les tendances en matière de gestion durable;
- S’assure de la pérennité des informations en lien avec notre actif vert (ex. inventaire des arbres, mise en plan des plate-bandes, etc.);
- Pour les travaux réalisés à l’externe, procède à la rédaction des plans et devis, effectue la surveillance de contrat, s’assure de l’avancement des travaux et de la conformité au devis;
- Répond aux requêtes des citoyens;
- Assumer une période de garde sur rotation avec les 5 autres contremaîtres du service;
- En période hivernale, en plus de tâches reliées à la planification de la gestion des espaces verts, il participe à la surveillance des contrats de déneigement et des équipes en régie;
- Effectue toutes autres tâches connexes.
Présentation de la Ville : Alors qu’elle célébrait en 2021 son 50e anniversaire, la Ville de Mirabel se hisse au 6e rang des villes québécoises où il fait bon vivre. Comptant près de 60 000 citoyens, parmi les plus jeunes de la province, Mirabel est la 18e ville en importance au Québec. Sur son immense territoire se côtoient des secteurs agricole, résidentiel, commercial et industriel. Elle se positionne au 1er rang des villes de plus de 40 000 habitants au Québec pour le taux de vitalité économique et affiche le taux de croissance des travailleurs le plus élevé au Québec. À Mirabel, on M la vie!
Exigences :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en Paysage et commercialisation en horticulture ornementale ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pertinente;
- Minimum de 5 années d’expérience reliée à l’horticulture et l’arboriculture urbaine;
- Expérience en conception de plans et de schémas d’aménagement paysager;
- Expérience en gestion de personnel syndiqué est considéré comme un atout;
- Disponibilités nécessaires pour assurer la garde selon le calendrier établi et travailler sur les différents quarts de travail;
- Habilité à rédiger des rapports et des devis;
- À l'aise avec les différents outils informatiques de dessin et de la suite Office;
- Être familier avec les logiciels JMap et AccèsCité Territoir (atout);
- Attestation pour le cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
- À l’aise avec les différents outils informatiques de la suite Office;
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide.
Horaire de travail : L'horaire de travail est d'un minimum de 37,5 heures par semaine. Possibilité d'un horaire de nuit pendant l'hiver pour une période d'environ 6 à 8 semaines. Période de garde en rotation avec les autres contremaîtres du service.
Conditions de travail : Les conditions de travail et avantages sociaux sont ceux établis selon la politique de la Ville de Mirabel pour les postes de cadres intermédiaires.
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