Dessinateur Industriel

Poste : Dessinateur Industriel Salaire : 25$ à 35$ Études : DEP en dessin industriel Expérience : Minimum 3 ans en dessin industriel avec grand intérêt pour les dessins complexes Randstad se positionne comme un acteur clé dans le secteur du recrutement au Canada, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises manufacturières pour identifier le candidat le mieux adapté à leurs besoins. Nous sommes à la recherche d'un Dessinateur Industriel pour rejoindre une entreprise prospère basée à Granby. En pleine expansion, notre client offre un environnement de travail dynamique et inclusif, propice au développement professionnel. Avantages En tant que Dessinateur Industriel pour cette entreprise basée dans la région de Granby, vous aurez accès à ce qui suit : - Salaire compétitif - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Bonus de performance - Vendredi qui se termine à midi - Assurances collectives - Programme de REER - Fermeture de l'entreprise entre Noël et le jour de l'An Responsabilités - Assister dans la préparation des plans d'ingénierie ; - Créer des modèles de structures en 3D à partir de croquis ; - Préparer les dessins pour la phase de production ; - Répondre aux demandes de dessins des équipes de conception et de fabrication ; - Respecter les normes et réglementations en vigueur ; - Réviser et mettre à jour les dessins ; - Contribuer activement aux initiatives innovantes. Qualifications - DEP en dessin industriel - Minimum de 3 ans d'expérience en dessin industriel - Excellente maîtrise du logiciel Solidworks - Capacité à travailler sur des dessins complexes Sommaire Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant. Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à : stephanie.maurice@randstad.ca Connectez-vous avec moi sur LinkedIn pour être informé(e) des toutes dernières offres d'emploi dans le domaine de l'ingénierie. J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous ! Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. L'entreprise souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les candidatures de personnes de tous les horizons. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.