Superviseur.e de groupe, Stratégie

TON MANDAT

Tu seras celui ou celle qui challengera la stratégie pour élever le produit de ton équipe et assurer un livrable de qualité OMG. Tu seras la personne chargée d’assurer la cohésion d’équipe, mais aussi le bonheur de celle-ci. Tu seras appelé.e à entrer dans des discussions permettant d’amener les clients plus loin dans leur réflexion. En bref, tu seras le ou la chef.fe d’orchestre pour ton équipe et tes clients et donc un membre clé dans l’organisation.

Jamais seul.e , tu pourras compter sur la richesse de l’expertise de tes 250 collègues. Plus près de toi, tu travailleras en étroite collaboration avec ton équipe dans le but de livrer le meilleur produit média qui soit.

Chez nous, l’univers média s’alimente de données et d’insights, avec la créativité, qui elle, est toujours au rendez-vous. Par exemple :

• es libre de réinventer le média et de découvrir de nouvelles avenues.
• à notre culture de créativité, tu pourras présenter tes idées encore plus loin lors de rencontres clients.
• utilisant les outils technologiques à ta disposition, tu pourras les tester dans de nouveaux contextes d’application.
• mèneras ton équipe à bon port.

Ton terrain de jeu

• diversité de clients qui te permettra de toucher à plusieurs industries dans différents marchés nationaux, locaux et globaux, tels que : BRP, VIA Rail, Producteurs de lait du Québec et plusieurs autres.
• portefeuille client représentant des millions de dollars en investissement.

AU QUOTIDIEN, tu:

• la relation d’affaires et de partenariat avec les clients sur les comptes dont tu es responsable ;
• et assureras un contact senior avec les agences partenaires ;
• dans le recrutement ;
• les équipes de planification dans l’élaboration et la présentation des recommandations média intégrées ;
• la qualité́ de la prestation de service ;
• et appliqueras des solutions tangibles lors de situations problématiques avec les partenaires, le client ou en lien avec tes campagnes ;
• un équilibre de la charge de travail entre les membres de l’équipe ;
• ton équipe attitrée et soutiendras leur développement professionnel ;
• à l’évaluation périodique des membres de l’équipe en collaboration avec le ou la directeur.trice.

ON VEUT TE CONNAITRE si tu as:

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
• 3 à 5 ans d’expérience dans le média ;
• Un leadership stratégique ;
• Une habileté relationnelle et politique ;
• Une bonne organisation du travail ;
• De la maturité professionnelle ;
• Un courage et une habileté managériale ;
• Un sens des affaires et du partenariat ;
• Une très bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit).