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Sous la supervision du directeur d’usine, le superviseur du département de soudure a comme principales responsabilités : Planifier, coordonner et superviser la production du département de soudure. Contribuer à l’amélioration de la production, de la performance et de l’efficacité de ce département. Gérer les ressources matérielles et humaines de ce département. Analyser, préparer et rédiger tous les rapports de production. Travailler en étroite collaboration avec tous les contremaîtres et les chefs d’équipe. COMPÉTENCES DE BASE Connaissance en soudure. Connaissance de base d’AutoCad et Solidworks. Connaissance de base de la gamme Microsoft Office. Connaissance de base du fonctionnement d’une entreprise manufacturière et de ses équipements de fabrication. Connaissance de base en mécanique, machinage, peinture seraient un atout. Habiletés de planification, d’organisation, de direction et de contrôle du département de soudure. Habilités à la négociation, à la résolution de problèmes et à la gestion de conflits dans un environnement syndical. Habilités reliées à la gestion d’une équipe de travail (Leadership) et à la communication. FORMATION ET EXPERIENCE L’accès à cet emploi nécessite au minimum, un diplôme d’études professionnelles en soudure industrielle (DEP) avec expérience pertinente dans le domaine de la fabrication industrielle ou détenir un (DEC) en technique de production manufacturière. Cependant, tout autre combinaison de formation et d’expérience pertinente relatives aux compétences de base seront considérées.
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