Représentant de ventes externes | Boulonnerie secteur industriel

Représentant de ventes externes Boulonnerie secteur industriel Rive Nord Enveloppe salariale : Autour de 90k/année+ véhicule de fonction Venez rejoindre une équipe de passionnées en tant que représentant des ventes externes. Cette entreprise spécialisée dans la boulonnerie industrielle cherche un nouveau talent qui s’ajoutera à leur équipe de ventes. Nous cherchons donc un talent professionnel et dévoué qui sera responsable de développer son territoire, la personne aura à créer et maintenir des relations solides avec des clients industriels. Avantages -Salaire de base compétitif selon expérience à partir de 60k -Commissions sans cap pour une enveloppe réaliste entre 85k-95k -Véhicule fourni -Assurances collectives -REER avec une contribution employeur -Accès au gym intérieur ainsi qu’une salle de détente et de loisirs -Prix employés sur les produits de l’entreprise -Cellulaire et laptop fournis -Compte de dépenses Responsabilités -Développer son territoire et prospection de nouvelle clientèle -Analyse du marché et cibler les besoins -Entretenir les relations existantes et gestion de portefeuilles clients -Collaborer avec les autres départements internes -Fournir un service client impeccable -Planifier et faire des visites clients -Présentation de produits -Négociation d’ententes commerciale -Participer aux évènements corporatifs avec les clients Qualifications -Expérience 5 ans et plus en ventes externes industrielles -Connaissances de l’industrie de la boulonnerie et/ou quincaillerie -Autonomie et avoir un sens de l’organisation -Facilité à développer et entretenir des relations d’affaires -Une personne motivée par les objectifs -Quelqu’un qui a de la prestance et qui a une communication fluide -Bilingue Sommaire Vous voulez en connaître plus sur ce poste ? Vous voulez connaître d’autres opportunités du marché B2B ? N'hésitez pas à rentrer en contact avec moi et ça me fera plaisir d'en parler plus en détail. Vous pouvez appliquer directement sur le poste, me contacter par téléphone, texto ou courriel. Venez me parler sur LinkedIn : linkedin.com/in/zid-mahmoud Zid Mahmoud Consultant en Capital Humain Randstad Ventes & Marketing Vente industrielle & Construction Rive-Nord zid.mahmoud@randstad.ca Cellulaire : 514-219-8605 Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.