Conseiller.ère SST et développement des compétences

  • Rivière-du-Loup
  • Gorh
Aliments Asta est à la recherche d’une personne proactive, qui carbure aux défis concrets, qui aime faire émerger les idées d’une équipe et mettre en place des processus et des procédés qui contribuent au développement de l’organisation pour en faire son intervenant de premier ordre en Santé, sécurité au travail et en développement des compétences.On te remarque grâce à ton leadership naturel, tes aptitudes de bon(ne) communicateur(trice), ta capacité d’analyse et ton efficacité. Tu aimes créer de la valeur ajoutée à tout ce que tu touches et le changement ne te fait pas peur ? Tu es sûrement la personne qu’il nous faut pour exercer le rôle de Conseiller.ère en santé, sécurité au travail et développement des compétences. Sommaire du posteEffectuer diverses tâches en lien avec la gestion des dossiers de santé et sécurité au travail et des activités de formation en s’assurant d’appliquer les bonnes pratiques relatives aux normes HACCP et SQF en vigueur et de la santé et sécurité au travail.Responsabilités clés:Santé et sécurité au travail :Gestion des dossiers de SST (déclarations, réclamations, dossiers d’admissibilité, suivi B&G et CNESST, contestations, expertises, etc.);Gestion du volet prévention en collaboration avec la production et la maintenance (traitement des plaintes, fiche de déclaration des situations à risque et tournées d’inspection);Suivi des améliorations en SST;Animation et participation au comité SST;Supervision des activités de formation SST.Développement des compétences:Participer au projet de développement des compétences (analyse des profils de poste, plan et appréciation de la performance).Participer aux différentes activités du département ressources humaines :Support aux activités de recrutement (entrevues et embauches) lorsque nécessaire;Support et coaching aux superviseurs et chefs d’équipe lorsque nécessaire.Participation à l’organisation des activités internes et externes pour les employés.Interventions diverses auprès des employés.Compétences et aptitudes:Respect des échéanciersEsprit d’analyseGérer les prioritésRecherche d’informationRigueur professionnelleRechercher les alternativesCollaborerRelations interpersonnellesCommunication efficaceInfluencerMobiliserAutonomieConditions de travail compétitives, avantageuses, flexibles et stimulantes !Pour en apprendre davantage sur cette opportunité enrichissante ou pour postuler, n'hésitez pas à me contacter: À bientôt!