Chef(fe) Relations avec les Premières Nations et Inuit

Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! Lieu de travailLe lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée : Montréal (75, boul. René Levesque O, Montréal, QC, H2Z 1A4) Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec, QC, G2C 1P1) Baie-Comeau (135, boul. Comeau, QC, G4Z 3A8) Votre missionAssurer la coordination et la gestion de l'ensemble des activités liées aux relations avec les Premières Nations et Inuits et fournir l'expertise requise à ces activités.Vos principales activités au quotidien Élaborer les orientations et stratégies en matière de relations avec les Premières Nations et Inuit. Mettre en oeuvre les statégies de réconciliation économique avec les Premières Nations et Inuit. Piloter la négociation des ententes entre Hydro-Québec et les Premières Nations et Inuit et en assurer la mise en oeuvre. Participer activement à l'élaboration des stratégies et aux actions auprès des Premières Nations et Inuit découlant du plan d'action 2035. Fournir des avis d'interprétation et d'application des ententes de l'entreprise avec les Premières Nations et Inuit. Développer et maintenir des relations avec les organismes autochtones nationaux et proviciaux. Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de façon efficiente. Votre profilExigences Détenir un Baccalauréat dans une discipline pertinente. Posséder plus de 9 années d'expérience pertinente. Compétences et connaissances reliées au poste Capacité d'exercer un rôle de leadership et d'influence vers l'atteinte des résultats dans un contexte politiquement complexe. Démontrer la maîtrise des compétences essentielles à Hydro-Québec: Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Démontrer la maîtrise des compétences essentielles aux gestionnaires : Aligne sur les enjeux importants Responsabilise ses employés Agit en leader d’équipe Agit en leader de changement Avoir une très bonne connaissance de la langue française anglaise à l’oral et à l’écrit. Particularités inhérentes Grande disponibilité : déplacements fréquents au Québec par avion et voie terrestre Doit détenir un permis de conduire de classe 5. La personne consent à passer une évaluation de compétences, si requis. Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail