V304 | Électromécanicien

Opportunité en or Nous recherchons actuellement un ou une Électromécanicien(ne) ou mécanicien(ne) industriel pour un poste permanent de jour!!! Poste: Électromécanicien ou mécanicien industriel Endroit: Lanaudière (15 min de Repentigny) Horaire: 8h00 à 16h30 du lundi au vendredi Salaire: 35$ à 38$ selon expérience Vous recherchez un poste permanent de jour de semaine comme électromécanicien ou mécanicien industriel dans une fabuleuse équipe, à faire partie d'une entreprise qui a sincèrement à cœur le bien -être de leur équipe!!! Lisez attentivement ce qui suit!! Advantages Poste permanent de jour Horaire stable de 8h00 à 16h30 Salaire entre 35$ et 38$ selon expérience. Assurance collective payée 50% par l'employeur 1 semaine de congé supplémentaire payé par l'employeur dans le temps des fêtes. Responsibilities Faire l’installation, l’entretien préventif et la réparation des équipements, machinerie et l'outillage de la production Entretien préventif et correctif sur la machinerie Effectuer toutes tâches reliées a ses fonctions et autres. Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement de la machinerie Qualifications DEP en mécanique industrielle ou électromécanique Aimer le travail physique. Bien endurer la chaleur Environnement poussiéreux Port du masque et casque en tout temps. Suite Microsoft Office Bilinguisme (oral et écrit) Expérience d'au moins 3 ans en milieu manufacturier Lecture de plans électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques Conduite de chariot élévateur et pont roulant Bonne condition physique Maitrise bien la pression Summary Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi, Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles. Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord. Au plaisir de faire connaissance! Marise Hains 450-916-8026 Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to to ensure their ability to fully participate in the interview process.