Spécialiste, Dons Annueles Et en Ligne

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  • National Arts Centre Centre National Des Arts

Centre national des Arts Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation - Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés - et cultive la prochaine génération d'artistes et d'auditoires à l'échelle du pays. Le Centre est situé sur le territoire traditionnel non cédé de la Nation anishinabe algonquine.

Au CNA, nous croyons que les arts de la scène sont essentiels à l'expérience humaine. Conçu pour nourrir les imaginaires sur la scène et au-delà, le Centre fait équipe avec des artistes et des organisations de partout au pays pour revitaliser notre secteur.

Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d'œil à notre Plan stratégique 2023-2026, Imaginons la suite .

Équité, diversité, inclusion, antiracisme et accessibilité L'équité, la diversité, l'inclusion, l'accessibilité, la lutte contre le racisme et la réconciliation avec les peuples autochtones jalonnent notre parcours et éclairent nos actions.

Numéro de concours : J1024-0153

Titre du poste : SPÉCIALISTE, DONS ANNUELES ET EN LIGNE

Type d'emploi : Temps-plein continu

Catégorie d'emploi : Développement

Postes ouverts : 1

Date d'affichage : Le 3 octobre 2024

Date de clôture : Le 3 novembre 2024

Salaire : $73,900.00 - $92,300.00/année

Exigences linguistiques : Bilinguisme est un atout

Heures de travail : Lundi au vendredi, 9 h à 17 h (35 heures par semaine)

Le poste relève de/du : Directrice de L'engagement des donateurs

Activités principales :

  • La Fondation du Centre national des Arts est à la recherche d’une personne très motivée et attentive aux détails pour le poste de spécialiste, Dons annuels et en ligne. La personne titulaire du poste sera responsable des efforts concertés de collecte de fonds et de la gestion de la mobilisation des donateurs et des donatrices dans le cadre de campagnes annuelles et numériques. Elle supervisera également le programme du Cercle des donateurs, qui offre des avantages exclusifs à ses membres ainsi qu’un soutien essentiel à la Fondation dans un paysage philanthropique en pleine évolution. Ce poste est une chance unique de contribuer à façonner l’avenir de l’engagement philanthropique au CNA et de faire progresser notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion. Principales responsabilités:
    1. Mise en œuvre des campagnes
  • Élaborer, mettre en œuvre et optimiser les campagnes de dons annuels, y compris les publipostages imprimés et numériques, les appels par courriel, le télémarketing et les publications sur les médias sociaux, en collaboration avec l’équipe de la Fondation et les partenaires fournisseurs.
  • Informer et superviser les fournisseurs en ce qui concerne le portefeuille de fonds annuels afin de veiller à ce que les échéances, les objectifs de campagne et les indicateurs de rendement clés (IRC) fixés soient respectés. Assurer la croissance des programmes de dons mensuels, y compris l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies d’acquisition, de mobilisation et de fidélisation. Planifier et exécuter des campagnes spéciales de collecte de fonds telles que Mardi je donne.
  • Contribuer aux communications adressées aux donateurs et aux donatrices sur plusieurs canaux (appels ou points de contact comme des infolettres ou des rapports d’impact).
  1. Programme du Cercle des donateurs

    • Gérer le programme du Cercle des donateurs : tenir les dossiers des membres à jour, veiller à l’envoi opportun des communications et s’assurer de la concrétisation des avantages pour les membres.
    • Fidéliser et mobiliser les membres du Cercle des donateurs en renforçant leur lien avec le CNA grâce à des échanges personnalisés, des événements spéciaux et un accès aux coulisses des spectacles et des répétitions.
    • Gérer les renouvellements et les changements d’option d’adhésion des membres, y compris un portefeuille personnel de donateurs et de donatrices versant entre 1 000 et 10 000 $ chaque année.
    • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de fidélisation, de sollicitation et de gestion des relations pour augmenter les dons à long terme au sein du Cercle des donateurs.
    • Collaborer avec l’équipe de la Philanthropie pour encourager des relations à long terme et veiller à l’intégration du Cercle des donateurs dans les efforts plus vastes de collecte de fonds.
    • Offrir aux donateurs et aux donatrices des services à la clientèle de grande qualité dans les deux langues officielles.
  2. Planification, budgets et rapports

    • Contribuer à la stratégie, au budget et à la planification opérationnelle de la Fondation.
    • Suivre et analyser les IRC et dresser un compte-rendu po