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Mécanicien d'atelier sénior recherché dans le secteur de Lévis, St-Nicolas (Près des Ponts de Québec) ! Vous avez un DEP en mécanique de véhicules lourds, d'équipements lourds, en électromécanique ou autres domaines connexes ? Vous excellez au niveau de la maintenance, du diagnostic, de l'inspection et de la réparation d'équipements électriques, mécaniques et hydrauliques ? Vous avez un bon leadership et de l'expérience qui font de vous un candidat autonome ? Poste: Mécanicien d'atelier sénior Horaire: Jour, horaire flexible Salaire: 38-50$ de l'heure selon compétences et expériences Lieu de travail: Lévis (près des Ponts de Québec) Advantages Quels sont les avantages de ce rôle de mécanicien d'atelier sénior du secteur de Lévis, St-Nicolas (Près des Ponts de Québec) ? - Assurances - REER - Entreprise en pleine expansion - Service de télémédecine - Opportunité de développement de carrière - Rabais corporatif - Allocation pour bottes de travail - Uniforme fourni - Vacances - Programme de reconnaissance des années de services - Programme d'aide aux employés - Formation continue - Prime de référencement de 2000$ - Plusieurs autres Responsibilities Quelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ? En tant que Mécanicien d'atelier sénior, vous serez responsable d'un large éventail de tâches essentielles au bon fonctionnement de notre atelier. Vos compétences et votre expertise seront mises à profit pour assurer la maintenance et la réparation de nos équipements. Voici un aperçu de vos responsabilités : - Inspection des divers équipements - Diagnostics de pannes électriques et hydrauliques complexes - Maintenance, entretien et réparation principalement électrique, mécanique et hydraulique (différentiel; transmission; moteurs; système de régénération; reprogrammation des paramètres de l’ordinateur) - Agir en tant que référence pour offrir du soutien technique aux mécaniciens - Autres tâches connexes Qualifications Quel est le profil recherché pour ce poste de mécanicien d'atelier sénior du secteur de Lévis, St-Nicolas (Près des Ponts de Québec) ? Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder une combinaison de compétences techniques, d'expérience pratique et d'un engagement envers l'excellence. Voici les qualifications que nous recherchons : - DEP mécanique d'équipements lourds, DEP mécanique d'engins de chantier, DEP électromécanique ou autres formations connexes - Expérience dans le domaine de la maintenance, du diagnostic et du troubleshooting au niveau électrique, mécanique et hydraulique (profil sénior) - Forces en diagnostic - Se débrouiller en anglais - Ëtre autonome, débrouillard et aimer le travail d'équipe ! Summary Si vous êtes un Mécanicien d'atelier sénior, prêt à vous joindre à une entreprise dynamique et en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous sommes à la recherche de candidats talentueux et expérimentés qui sont prêts à relever de nouveaux défis et à contribuer à notre succès. Cette opportunité est idéale pour les personnes désireuses de faire progresser leur carrière dans un environnement stimulant et enrichissant. Pour postuler sur ce poste de mécanicien d'atelier sénior du secteur de Lévis, St-Nicolas (Près des Ponts de Québec) vous pouvez: - Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca - Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine - Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur - Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs - Postulez directement via le site de Randstad.ca Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut ! Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée ! Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière ! Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.