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Titre du poste : Assistant(e)-gérant(e) viandes
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 37475
Bannière : Super C
Statut : Temps plein
Super C Laval Des Laurentides
Lieu :1000 Boulevard des Laurentides, Laval, Quebec H7G 2W1
Nombre d’heures : 40h
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients ! Notre équipe du département de la viande est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive !
Ce que nous avons à vous offrir :
- Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine
- Salaires compétitifs avec augmentations progressives selon la convention collective
- Éventail d’avantages sociaux concurrentiel
- Possibilité d’avancement dans l’entreprise
- Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
- Paie hebdomadaire
- Formation rémunérée
Vos responsabilités en tant qu’assistant(e)-gérant(e) viande :
- Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
- Assiste le gérant dans la gestion des employés.
- Remplace le gérant lorsqu'il est absent.
- Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises.
- S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de viandes, à la rotation des stocks.
- S'assure du prêt-aux-affaires du département.
- Voit à ce que l'étiquettage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
- Assure la fraîcheur des produits du département et ce, en tout temps.
- S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes.
- Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés.
- S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
- Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.
Exigences :
- Sec V ou l'équivalent
- 3 ans d'expérience à titre de boucher
Compétences recherchées :
- Gestion de la performance de ses employés
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Prise de décisions
- Gestion d’équipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Maîtrise de soi
- Capacité à s'adapter
- Gestion des priorités
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
** Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.