Chef d'unité régionale longue durée – Santé mentale du Centre d'hébergement de Contrecœur

Chef d'unité régionale longue durée - Santé mentale du Centre d'hébergement de Contrecœur

Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant!

Le CISSS de la Montérégie-Est, c'est plus de 16 500 employés et 881 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 15 CHSLD, 15 CLSC, 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté, 2 GMF-U, 2 MDA et 1 MDAA). Plus grand employeur de la Montérégie, c'est dans le respect, la collaboration, la considération, l'engagement, la compétence et l'intégrité qu'on travaille tous ensemble.

Une culture d'organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires!

Au CISSS de la Montérégie-Est, nous nous distinguons par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d'être finalistes et gagnants pour plusieurs prix ! Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c'Est ici!

Être cadre au CISSS de la Montérégie-Est, c'est aussi avoir ses avantages :

• Une flexibilité d'horaire;
• Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
• Des avantages sociaux plus que compétitifs avec un régime de retraite à prestations déterminées;
• Six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
• Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
• Une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.

Et surtout l'occasion d'avoir accès à :
o Un département de Service aux cadres qui offre un service d'expert-conseil en matière de ressources humaines pour les gestionnaires afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences;
o Plusieurs activités et outils de développement professionnel pour vous accompagner dès votre intégration;
o Des coachs chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien;
o Des formations pour développer vos compétences en gestion.

Des défis stimulants et innovants à votre portée!

Sous l'autorité de la coordonnatrice du continuum d'hébergement de santé mentale, la personne titulaire de ce poste planifie, organise, coordonne et évalue les activités relatives à la dispensation des soins et services sous sa responsabilité.

Elle assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de l'unité régionale santé mentale de 30 lits.

Elle supervise de façon clinique et administrative les équipes sous sa responsabilité et s'assure de l'application adéquate des politiques, programmes, normes, règles, procédures et processus en vigueur au sein du Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est.

Axée sur l'approche du rétablissement, la primauté de la personne et le respect de l'autonomie, elle s'assure de la qualité des soins et services offerts aux résidents hébergés dans son unité de vie. Elle innove dans la révision des structures et dans l'organisation des services afin d'assurer une utilisation optimale du potentiel de ses équipes dans un contexte de renouvellement constant des pratiques professionnelles et de l'organisation du travail. Elle guide les équipes dans l'atteinte des objectifs organisationnels et ministériels en optimisant l'ensemble des ressources sous sa responsabilité. Elle planifie, coordonne et contrôle les programmes et les activités ayant trait aux soins et services de son secteur d'activités afin d'assurer aux résidents de son unité, des soins et services de qualité optimale en fonction de leurs besoins

Elle contribue au mécanisme d'accès selon les critères établis et travaille en collaboration étroite avec la direction du programme soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA). Elle assume l'entière responsabilité des ressources humaines affectées à son secteur d'activités et ce, jour-soir-nuit. Aussi, elle s'assure du développement d'un milieu de vie conforme aux orientations ministérielles notamment en regard de la Politique d'hébergement et de soins et services de longue durée (PHSSLD) et exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des pratiques sécuritaires et des résultats attendus.

Exigences et expériences liées à l'emploi :

• Baccalauréat en sciences infirmières ou en cours de complétion;
• Expérience clinique professionnelle reconnue de trois (3) ans dans le domaine ciblé;
• Expérience dans un poste d'encadrement sera considérée comme un atout;
• Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions sera considéré comme un atout;
• Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
• Détenir un permis de conduire valide.

Une expérience importante et significative dans un poste d'encadrement peut compenser l'une ou l'autre des exigences.

Profil recherché :

• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d'un établissement de grande envergure;
• Avoir comme préoccupation le bien-être des clients, de leurs proches et des équipes sous sa responsabilité;
• Démontrer de fortes habiletés interpersonnelles et le souci du travail interdisciplinaire;
• Avoir démontré sa capacité à gérer et à mobiliser des ressources humaines dans un contexte de rareté de ressources et de travail d'équipe;
• Avoir démontré sa capacité à gérer le changement et à implanter des projets d'amélioration continue;
• Faire preuve de leadership inspirant, de loyauté, d'engagement et d'un bon esprit d'équipe.

Autres informations relatives au poste :

Rémunération: Classe salariale 38 (min. 84 351$, max. 109 655$).

Port d'attache: Centre d'hébergement de Contrecœur, Contrecœur.

Entrée en fonction: Dès que possible.

Envoi de votre candidature :

Faites parvenir une lettre d'intention et votre curriculum vitae à l'attention de Madame Élisabeth Hamel, Directrice des programmes santé mentale et dépendance.
S'il-vous-plaît, indiquez le numéro de référence de l'affichage 24-B-053 en objet de votre courriel.

Pour postuler/pour toute question : drh.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 10 octobre 2024 à 16 h.