Magasinier(e) de la maintenance

Vous êtes passionné(e) par l'aviation et à la recherche d'une opportunité de carrière enrichissante ? Ne cherchez pas plus loin, rejoignez notre équipe ! Chez Aviation Starlink, nous recherchons un(e) responsable de magasin dédié(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre département de maintenance en gérant l'inventaire et en soutenant les activités de maintenance, nous voulons vous entendre !Les tâches du magasinier(e) de la maintenance incluent, mais ne sont pas limitées à : Tâches reliées aux pièces et services Contrôler et effectuer l’inspection de réception des pièces Créer et approuver les bons de commande Responsable de l’empaquetage et de l’envoi des pièces Tâches reliées aux outils et équipements Contrôler et maintenir l’étalonnage des outils Contrôler et maintenir la sortie et le retour des outils/équipements en bon état Maintenir les cabinets d’outils Contrôler et inspecter les équipements Tâches reliées aux produits consommables Maintenir le système de date d’expiration des produits Maintenir un niveau adéquat de produit consommable Tâches générales Garder le magasin de manière propre et organisée Analyser et corriger les problèmes de processus d’inventaire Assurer le respect des procédures de santé et de sécurité en utilisant uniquement des équipements et des matériaux approuvés fourni par l’entreprise RequirementsQualifications requises Diplôme d’études collégiales ou équivalent ; Expérience en gestion du matériel ou en gestion des achats ; Expérience ou connaissance du Corridor (un atout) ; Connaissance approfondie de la suite MS Office ; Capacite à lire et à comprendre la certification technique des pièces (8130-1, Form 1, C de C) ; Citoyenneté canadienne ou statut de résident permanent ; Éligible pour l’obtention d’une carte d’identité pour les zones réglementées (CIZR). Vos aptitudes Bonnes compétences en communication, français et anglais (verbale et écrit) ; Accomplir les tâches avec précision et efficacité avec une grande attention aux détails ; Capacité de travailler sous pression avec des délais serrés ; Fort sens de l’éthique et axé. BenefitsNotre offre Équipe expérimentée et dynamique ! Uniforme fourni; Salaire compétitif; Horaire flexible; Stationnement gratuit; REER; 3 semaines de vacances après la première année en service; 5 jours de congés personnels; Gamme complète d’avantages sociaux: Assurances collectives incluant : Programme d’aide aux employés & famille; Télémédecine; Pharmacie Postale; Assurances vie, invalidité courte et long terme, dentaire et médicaments.