.. light, power, and connect everyday spaces, from electrical, to lighting, to Data networks, and energy management. With over 115 years of history, Leviton .. , EMBRACE challenges, SEEK new perspectives, and ANTICIPATE what comes next. It’s about each person bringing skills and passion to a challenging and .. read more
Coordonnateur(trice) de projets techniquesÀ propos de LevitonChez Leviton, nous créons ce qui viendra éclairer, alimenter et connecter votre quotidien, englobant l’électricité, l’éclairage, le réseau de données et la gestion de l’énergie. Forte d’une longue histoire de plus de 115 ans, Leviton développe des solutions réfléchies qui simplifient les processus, rehaussent les normes de sécurité, augmentent l’efficacité et améliorent la productivité. Nous nous engageons envers nos collaborateurs, car leur innovation, leur ingéniosité et leur dévouement à la sécurité et à la qualité sont essentiels au succès de chaque produit que nous livrons à nos clients.SommaireRelevant de la gestionnaire de projets, le coordonnateur ou la coordonnatrice de projets techniques est responsable de la révision des nomenclatures et de la gestion des demandes de dessins pour garantir l’efficacité et le respect des délais des projets en contrôle d’éclairages. Il ou elle soutient également le développement des compétences techniques et assure la liaison entre les équipes pour la réussite des projets.ResponsabilitésRéviser la nomenclature des matériaux (BOM) avec le soutien des spécialistes techniques de vente (TSS) et des entrepreneurs.Soutenir le spécialiste technique de vente, nos agents et nos employés internes pour devenir un expert en la matière (SME).Participer aux initiatives de formation pour le développement des employés à l’interne tant au niveau des produits que la compréhension des listes de matériel requises pour différents types de projets.Soutenir les initiatives de formation : Contribuer au processus de formation pour les « Take Offs » et l’utilisation d’Auto-CAD, facilitant le transfert de connaissances et le développement des compétences.Agir en tant qu’intermédiaire entre le spécialiste des ventes de projets techniques, les techniciens de service sur le terrain (FST) et d’autres équipes, y compris l’équipe américaine, pour s’assurer que les exigences du projet sont satisfaites.Diriger les problèmes non résolus vers le niveau supérieur de soutien.Effectuer des dépannages à distance.Créer de la documentation et les solutions pertinentes.Assister au besoin les techniciens et/ou spécialistes techniques de vente lors de la pré-mise en service des systèmes de contrôle d’éclairage avec les entrepreneurs.Assister le technicien de service sur le terrain (FST) sur site en cas de besoin (occasionnellement).QualificationsSolides compétences de communication.Excellente capacité à structurer et planifier les tâches pour atteindre les objectifs fixés.Capacité à travailler de manière collaborative dans un environnement d’équipe.Capacité à organiser et à suivre les demandes de dessins techniques, garantissant une livraison efficace.Flexibilité pour s’adapter aux changements rapides dans les processus et les technologies.Capacité à identifier et à hiérarchiser les tâches les plus importantes pour optimiser la productivité.Aptitude à comprendre et répondre aux besoins des clients avec courtoisie et efficacitéÉducation et ExpérienceDiplôme ou attestation dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Nous recherchons une personne maîtrisant l’anglais pour communiquer avec des interlocuteurs à travers le Canada et avec des collègues aux États-Unis.Connaissance des concepts et de la documentation en génie électrique serait un atout.Connaissances de base d’Auto-CAD et des principes de conception serait un atout.Déplacements20%Ce que nous offronsUn équilibre travail-vieUn environnement de travail stimulant et convivialProgramme complet d'assurance collective et REER collectifProgramme d'aide aux employésProgrammes de reconnaissanceProgramme de développement des compétencesL'avenir s'annonce plus brillant que jamais. Rejoignez notre équipe maintenant! recrutementcanada@leviton.comEn soumettant leur candidature, les candidats consentent à ce que leurs renseignements personnels nécessaires soient collectés, utilisés et conservés aux fins du processus de recrutement. Ces données seront gérées en conformité avec les exigences de la Loi 25 du Québec, garantissant ainsi leur confidentialité et leur sécurité. Nous nous engageons à ne collecter que les informations pertinentes et à les protéger contre tout accès non autorisé. Les renseignements personnels des candidats seront conservés uniquement pour la durée nécessaire à l’évaluation de leur candidature et seront ensuite supprimés conformément à notre politique de conservation des données. ** Technical Project CoordinatorAbout LevitonAt Leviton, we build what’s next to light, power, and connect everyday spaces, from electrical, to lighting, to data networks, and energy management. With over 115 years of history, Leviton develops thoughtful solutions that help make its customers’ lives easier, safer, more efficient, and more productive. We recognize that our people are our greatest asset. We ASK questions, EMBRACE challenges, SEEK new perspectives, and ANTICIPATE what comes next. It’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly changing world.About the roleReporting to the Project Manager, the Technical Project Coordinator is responsible for reviewing the Bill of Materials and managing drawing requests to ensure efficiency and adherence to deadlines for lighting control projects. He or she also supports the development of technical skills and facilitates collaboration between teams for the successful completion of projects.ResponsibilitiesReview the Bill of Materials (BOM) with the support of Technical Sales Specialists (TSS) and contractors.Support the Technical Sales Specialist, our agents, and our internal employees to become a Subject Matter Expert (SME).Organize and track drawing requests, ensuring timely delivery to the appropriate channel.Participate in training initiatives for the development of employees internally, both in terms of products and the understanding of the lists of materials required for different types of projects.Act as a liaison between the Technical Sales Project Specialist, Field Service Technicians (FST), and other teams, including the American team, to ensure project requirements are met.Direct unresolved issues to the next level of support.Perform remote troubleshooting.Create relevant documentation and solutions.Assist technicians and/or technical sales specialists as needed during the pre-commissioning of the lighting control systems with the contractors.Assist the Field Service Technician (FST) on-site when needed (occasionally).QualificationsStrong communication skills.Excellent ability to structure and plan tasks to achieve set goals.Ability to work collaboratively in a team environment.Ability to organize and follow up on requests for technical drawings, ensuring efficient delivery.Flexibility to adapt to rapid changes in processes and technologies.Ability to identify and prioritize the most important tasks to optimize productivity.Skill in understanding and responding to customer needs with courtesy and efficiency.Education and ExperienceDegree or certificate in a related field, or equivalent experience.Excellent command of French and English, both spoken and written. We are looking for someone fluent in English to communicate with contacts across Canada and with colleagues in the United States.Knowledge of electrical engineering concepts and documentation would be an asset.Basic knowledge of Auto-CAD and design principles would be an asset.Travel20%What we offerWork-life balanceA stimulating and friendly work environmentComplete group insurance program & group RRSPEmployee assistance programRecognition programsSkills development programThe future looks brighter than ever. Join our team now! recrutementcanada@leviton.comBy submitting their application, candidates consent to the collection, use, and retention of their necessary personal information for the recruitment process. This data will be managed in accordance with the requirements of Quebec’s Law 25, ensuring its confidentiality and security. We commit to collecting only relevant information and protecting it against unauthorized access. Candidates’ personal information will be retained only for the duration necessary to evaluate their application and will then be deleted in accordance with our data retention policy.