Électricien industriel licence C

Électricien industriel licence C Un édifice de la région de Montréal est à la recherche d'un électricien industriel qui sera responsable du bon fonctionnement des installations électriques moyenne et basse tension de ses installations Si tu cherches la stabilités d'emploi et à travailler dans un environnement à la fine pointe de la technologie, tu dois lire l'offre d'emploi qui suit pour un de nos clients de la région de Montréal. De plus, l'entreprise offre des conditions comme tu ne pourras pas en trouver ailleurs. Avantages Cette entreprise située dans la région de Montréal vous offre dans votre rôle d’électricien industriel licence C : - Salaire entre 33$ et 38$ par heure selon expérience - Horaire rotative qui va comme suit: 2 semaines de jour, 2 semaines de soir et 2 semaines de nuit toujours du lundi au jeudi. (4 x 10 heures) - Horaire qui permet d'avoir toujours des fins de semaine de 3 jours, parfait pour votre vie personnelle - Avoir 3 semaine de vacances dès l'embauche - Avoir 10 congés maladie/personnel dès l'embauche - Avantages sociaux sur mesure selon tes besoins personnel ou familiaux - Régime de retraite - Possibilité de faire évoluer ta carrière selon tes objectifs professionnels - Milieu de travail axé sur la santé et sécurité - Stationnement payé Responsabilités Cette entreprise située tout près de Montréal vous offre dans votre rôle d’électricien industriel: - Exécuter la maintenance préventive et corrective des différents équipements. - Exécuter les travaux mécaniques et électriques. - Lire, comprendre et interpréter les schémas électriques des systèmes. - Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques en identifiant les causes du problème et proposer des solutions définitives. - Participer activement à l’amélioration continue. - Appliquer les règles de santé-sécurité et respecter les bonnes pratiques lors de l’exécution des tâches ; Qualifications Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électricien à considérer pour ce rôle : - Détenir un DEP en électricité ou en électromécanique ou un DEC en électricité ou toute autre formation équivalente; - Avoir la licence C hors construction (ou en vois de l'obtenir sous peu) - Connaissance du code électrique du Québec - Connaissance en basse et moyenne tension; - Etre autonome et organisé Sommaire Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur ce poste d'électromécanicien à Montréal, veuillez postuler dès aujourd'hui ! Comment faire? Cette opportunité n’est pas exactement celle que vous recherchez? Appelez-nous pour en discuter! Envoyez votre CV par courriel jean-daniel.paquet@randstad.ca Appelez moi au 514-206-3577 dès aujourd'hui et demandez à parler à Jean-Daniel Postulez en ligne à randstad.ca dès aujourd'hui ! Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Jean-Daniel Paquet jean-daniel.paquet@randstad.ca 514-206-3577 Randstad, l'humain en tête. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.