Coordonnateur(Trice) Mise en Marché - Merchandise

Coordonnateur(trice) mise en marché

Fort de son équipe de 400 employés passionnés, qui partagent une volonté commune de bâtir une organisation responsable, impliquée dans sa communauté et sensible à la cause environnementale, Corbeil Électroménagers est un important détaillant canadien soucieux de toujours mieux répondre aux besoins de sa clientèle dans le domaine des appareils électroménagers.

Description du Poste : Le rôle de coordonnateur-trice en mise en marché est crucial au sein de notre organisation, assurant la gestion efficace des inventaires et des processus de vente au détail. Les coordonnateurs-trices en mise en marché jouent un rôle central dans la coordination des activités entre les différents départements, contribuant ainsi à optimiser les performances et à maintenir la cohérence des stratégies de mise en marché.

Responsabilités Générales :

• Gérer les suivis à l'aide des plano-grammes et des codes d'activités.
• Mettre à jour et maintenir le guide des normes de mise en marché.
• Préparer les commandes de marchandises, réceptionner les produits et vérifier leur qualité.
• Coordonner les transferts et communiquer les informations aux succursales.
• Planifier et suivre les transferts dans la billetterie quotidiennement.
• Gérer les listes de nouveaux produits, les changements de prix et la distribution automatique.
• Rédiger les communications entre les différentes bannières de Am-Cam.
• Tenir à jour les fichiers et dossiers de mise en marché.
• Créer des plano-grammes et assurer un suivi efficace des activités.
• Gérer le stock de fournitures de bureau et passer les commandes.
• Produire différents rapports pour soutenir l'analyste.
• Assister l'équipe de gestion de mise en marché dans toutes les tâches connexes.
• Communiquer les normes de présentation visuelle à l'équipe des ventes.
• Établir un plan pour l'insertion des nouveaux arrivages.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences, Connaissances et Expérience :

• Diplôme d'études collégiales ou équivalent.
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office, notamment Excel avancé, Adobe et AutoCAD.
• Minimum de 5 ans d'expérience en coordination.
• Bilinguisme français-anglais à l'oral et à l'écrit.
• Expérience en service à la clientèle et dans le secteur des électroménagers est un atout.

Compétences Requises :

• Orienté-e vers les résultats avec une gestion efficace du temps.
• Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités.
• Facilité d'apprentissage des logiciels et adaptabilité aux nouvelles technologies.
• Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative.
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
• Esprit d'analyse, souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

En plus d’avoir un emploi qui te plait, tu auras accès à plein d’ avantages , comme par exemple:

• Des rabais corporatifs

• Une panoplie d’ évènements sociaux :

• Des possibilités d’ avancements :

• La possibilité de se faire rembourser les frais de scolarité :

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Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Avantages:

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Stationnement sur place

Horaires de travail:

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC H7S 2N1