.. et de l’innovation. · Présider la commission de la recherche du Cégep. · Encourager les différents acteurs de la recherche au Cégep à adopter des pratiques exemplaires en recherche. · Assurer la réalisation du plan de travail du BRI. · Soutenir les activités des centres collégiaux de transfert .. read more
Description : Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Saguenay–Lac-Saint-Jean (CIUSSS) est à la recherche de candidats pour pourvoir le poste de chef de service – accueil, admission, archives, téléphonie, brancardage, morgue (Lac-Saint-Jean-Est) (intérim). Notre établissement offre des soins et des services à une population de plus de 282 000 personnes réparties sur un territoire de 95 762 km2. Premier employeur de la région, le CIUSSS compte quelque 13 000 employés et plus de 730 médecins, dentistes et pharmaciens. Affilié aux universités de Sherbrooke et de Montréal, notre établissement est un pôle de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d’enseignement, de recherche, d’évaluation modes d’intervention en santé, ainsi que de qualité et d’expérience patient. Le CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques, comprend plus de 500 titres d'emploi différents et est doté d’un budget de près de 1,3 milliard $.Sommaire du rôle et des responsabilités :Le ou la chef de service – accueil, admission, archives, téléphonie, brancardage, morgue (Lac-Saint-Jean-Est) (intérim) sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte stimulant teinté par des valeurs humaines. Sous l’autorité de la coordonnatrice régionale – accueil, admission, archives, téléphonie brancardage et morgue, la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et participe à l’administration, au fonctionnement et au développement de l’établissement en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus.Elle actualise, dans son service, les orientations, les objectifs et les priorités de l’établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et non institutionnelles et en assure la gestion. Elle actualise également le projet clinique et organisationnel défini en conformité avec la mission, la vision stratégique et les valeurs de l’établissement.Elle voit à ce que les cibles de performance identifiées par sa direction, telles que l’efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes, la gestion clinique et administrative soient au centre des activités de son service.Plus spécifiquement, la personne a la responsabilité de :•Gérer les ressources du service des accueils, de l’admission, des archives médicales, de la téléphonie, du brancardage et de la gestion des dépouilles des installations pour le Lac-Saint-Jean-Est.•Gérer les ressources des archives médicales CPEJ régionales.•Soutenir l’équipe régionale pour des volets spécifiques (ex : le volet accueil, téléphonie et brancardage). Exigences : •Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l’emploi.•Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions serait un atout.•Bonne connaissance des secteurs sous sa responsabilité serait un atout.•Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.•Une expérience importante dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.Compétences requises :•Leadership mobilisateur.•Communication efficace.•Orientation performance, accessibilité, qualité et optimisation.•Gestion centrée sur les résultats.•Habiletés marquées en gestion de changement.•Courage de gestion éprouvé.•Orientation client.•Sens de la planification et de l’organisation.•Culture de sécurité. Remarques : Port d’attache :Alma.Aux candidats qui postulent : au plus tard le lendemain de la fin de l'affichage, vous devriez avoir reçu un accusé réception par courriel. Si ce n'est pas le cas, communiquez au .Pour toute information supplémentaire, vous pouvez communiquer avec Mme Geneviève Simard, coordonnatrice régionale accueil, archives, admission, téléphonie, brancardage et morgue (DPLSM) au afin de convenir d’un moment pour échanger.Pour que votre inscription soit bien transmise, veuillez vous assurer de recevoir la confirmation de CVManager transmise à la fin de l'inscription. Si aucun message de confirmation s'affiche c'est que vous n'avez pas complété toutes les étapes.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.