Répartiteur à Boisbriand

  • Boisbriand
  • Randstad Canada
Lieu de travail : Boisbriand Titre : Répartiteur Secteur d'activité : Transport Nous sommes à la recherche d'un répartiteur expérimenté pour agrandir notre équipe à Boisbriand. Le ou la répartiteur(trice) aura comme but de maximiser l’efficacité des aller et venus des véhicules et des livraisons tout en équilibrant efficacement les exigences du client et en respectant les différentes normes du code de la route. Si vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que répartiteur et que vous êtes intéressé à travailler pour un leader de l'industrie, postulez maintenant! philippe.pilon@randstad.ca melissa.cumetti@randstad.ca Avantages Voici les avantages pour le poste situé à Boisbriand; - Un environnement de travail inclusif et sécuritaire - Des rabais exclusifs aux employé(e)s - Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent) - Révision salariale annuelle - Possibilités d’avancement - Programme de formation complet - Un rabais d’entreprise sur la marchandise en magasin - Un programme d’encouragement aux études Responsabilités - Recevoir les demandes de livraison et les programmer - Examiner les notes d’expédition afin de détecter les erreurs évidentes - Acheminer les livraisons et associer les charges de manière à maximiser la capacité du véhicule et à minimiser le temps et la distance des livraisons - S’assurer que les livraisons du lendemain soient acheminées avant la fin du quart de travail - Affecter les véhicules et les chauffeurs aux bons itinéraires - Valider que toutes les commandes ont été acheminées Qualifications - Capacité de programmer, d’acheminer et de coordonner les livraisons de manière efficace, en tenant compte des limites de livraison, des restrictions de circulation, de la durée du trajet, des restrictions de charge des véhicules et des spécifications des charges - Connaissance des rues principales dans une zone désignée - Connaissance des matériaux de construction et des produits connexes - Capacité d’établir un ordre de priorité et de réagir aux situations rapidement - Compétences en matière de leadership Sommaire Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous! Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti ou Philippe Pilon. Ajoutez-nous sur LinkedIn : - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/ - https://www.linkedin.com/in/philippepilon/ Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.