Chargé de projet en TI sénior

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Chargé de projet en TI sénior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. Description des travaux ou des biens livrables : Responsabilités principales : Planification et coordination : Élaborer un plan de projet détaillé, pour chacun des pavillons qui n’ont pas été complétés, incluant les échéanciers, les ressources nécessaires et les budgets. Coordonner avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une communication fluide et une compréhension claire des objectifs du projet. Gestion des ressources : Superviser l’équipe de projet, y compris les professionnels responsables du réseau, les techniciens et les consultants externes. Assurer la disponibilité et l’allocation efficace des ressources matérielles et humaines. Suivis budgétaire et matériel: Faire un suivi financier détaillé pour l’ensemble des phases du projet. Suivre l’avancement du projet et ajuster la planification en fonction des besoins. S’assurer la disponibilité des équipements nécessaires pour la réalisation du projet. Gestion des risques : Identifier les risques et élaborer des plans de mitigation. Réagir rapidement aux problèmes et aux obstacles pour minimiser les impacts sur le projet. Assurance qualité : Veiller à ce que toutes les étapes du déploiement respectent les normes de qualité et de sécurité. Effectuer des tests et des validations pour garantir la performance et la fiabilité du réseau déployé. Requirements Compétences et qualifications : Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe. Expérience significative en gestion de projets de déploiement réseau. Excellentes compétences en communication et en leadership. Connaissance approfondie des technologies réseau et des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions de travail : Travail principalement sur site avec des déplacements occasionnels. Collaboration étroite avec les équipes techniques et administratives du campus. Benefits Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation; Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux; Outils informatiques adaptés; Espace de travail épanouissant et motivant; Initiatives sociales et environnementales; Programme d’apprentissage en milieu de travail; Cheminement de carrière. SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité