Électromécanicien

Qui ne rêve pas d’un emploi à 4 jours semaine? ! Des fins de semaine de 3 jours à l’année, ce n’est vraiment pas négligeable! Prenez quelques minutes pour lire ce qui suit. C’est peut-être votre prochaine opportunité de carrière! Ce poste, situé dans cette entreprise presque centenaire de Granby, est pour vous! Pilier du domaine de la fabrication métallique, cette usine vous permettra d’évoluer dans un environnement où la santé sécurité est la préoccupation numéro un! Avantages Voici une idée des avantages dont vous bénéficierez comme électromécanicien au sein de cette usine de Granby: - Poste de soir sur 4 jours semaine - Salaire de 31.00$ / heure - Avantages sociaux payés majoritairement par l'entreprise - EPI fournis Responsabilités Vos responsabilités, à titre d’électromécanicien pour cette compagnie de Granby, seront les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive selon le plan et la cédule définie - Gérer les bris d’équipements de nature électrique, pneumatique et hydraulique - Fabrication d'outils, de structure ou pièce selon le besoin - Gérer l’inventaire des pièces de rechange et fournir la liste des pièces manquantes pour l’achat Qualifications Voici les requis afin de pouvoir être considéré pour ce poste d’électromécanicien à Granby : - DEP en électromécanique complété - Expérience pertinente d’au minimum 3 ans dans le domaine de la maintenance - Avoir un sens des responsabilités développé - Etre un excellent joueur d’équipe Sommaire Ce poste d’électromécanicien de jour vous intéresse? Faites-moi signe rapidement! Communiquez avec Karine Fecteau Par téléphone : 450-361-0296 Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca Facebook : @StimEstrie Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.