.. du bon déroulement des opérations. Il participera également au traitement et à la mise à jour des comptes à recevoir et de la facturation groupe, de même qu'à l’entraînement technique du personnel. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre curriculum vitae .. read more
En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Residence Inn Marriott Mont-Tremblant :
- Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Marriott Hotels, Sheraton, Delta, Ritz Carlton...)
- Prime annuelle pouvant aller jusqu'à 300$
- Contribution REER de l'employeur
- Un plan d'assurances collectives
- Divers programmes de reconnaissance des employés
- Divers programmes de formation
- La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l’Amérique du Nord
- Des rabais sur la nourriture sur le site
- Uniforme founi
Tâches et responsabilités
- Enregistre les invités lors de leur arrivée et effectue leur départ de manière efficace et professionnelle.
- Assigne adéquatement les chambres (tarifs, demandes spéciales, etc.).
- Prend, modifie ou annule des réservations et note les demandes spéciales. Informe les invités des politiques de l’hôtel.
- Adopte une attitude proactive dans la gestion des préoccupations/difficultés de la clientèle. Applique le plan de récupération d’une lacune de service.
- Échange l’information concernant le statut des unités, les VIP, les priorités, les départs hâtifs ou prolongés avec le département de l’entretien ménager.
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