Préposé Administration Credit(100% Télétravail)

  • Toronto
  • Banque Laurentienne

Description de l'emploi : Voir au-delà des chiffres MC

À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd'hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de LBC Tech, une filiale de Banque Laurentienne Groupe Financier.

Responsabilités : º Analyser et évaluer des dossiers, fixer des conditions et recommander l'approbation ou le refus de prêts REER et de prêts à l'investissement en veillant au respect de la législation en vigueur ainsi que des politiques, programmes et procédures de la Banque Laurentienne.

º Rassembler les informations nécessaires à la coordination et à l'analyse des demandes de crédit et soumettre des recommandations à l'autorité compétente.

º Vérifier les données et les informations figurant sur les demandes de prêt afin d'en assurer l'exactitude.

º Fournir des recommandations de crédit cohérentes, objectives et justifiées dans un environnement exigeant.

º Garantir le respect des normes de service quant au traitement des demandes conformément aux politiques et aux procédures de l'entreprise.

º Communiquer des décisions aux clients externes et répondre aux demandes d'information sur le statut des dossiers et les décisions.

º Répondre aux questions des clients internes et externes et fournir des solutions ou transmettre le dossier à l'autorité compétente.

º Atteindre tous les objectifs en matière de productivité.

º Entretenir une maîtrise de l'utilisation des systèmes de base, tels que T24 et ASAP, et une connaissance de tous les systèmes de la Banque.

º Soumettre des recommandations aux gestionnaires du crédit afin d'améliorer les processus de travail.

º Rester au courant de la législation applicable, des politiques, programmes et procédures de la Banque ainsi que des tendances du marché.

º Prendre part à des projets spéciaux et accomplir toute autre tâche de même nature ou d'ordre général demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctions.

Qualifications : º Diplôme universitaire dans un domaine approprié et 2 à 3 années d'expérience pertinente ou Diplôme d'études collégiales et 3 à 5 années d'expérience pertinente.

º Connaissance des pratiques liées au crédit et à la souscription ainsi que des produits de prêt.

º Connaissance du secteur des services financiers et du cadre réglementaire.

º Capacité démontrée à faire preuve d'initiative et de jugement.

º Orientation sur les résultats, tact et facilité à créer des relations avec les clients.

º Fortes habiletés en résolution de problèmes et en négociation.

º Solides compétences en communication orale et écrite.

º Aptitude pour déceler les occasions d'amélioration des processus et les communiquer au superviseur.

º Connaissances de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) et d'Outlook, essentielles; bonne connaissance des systèmes de bases de données complexes et de grande envergure; capacité à assimiler les fonctions d'interrogation des systèmes de traitement administratifs.

º Connaissance des principes 5S, Kaizen, Six Sigma ou d'autres méthodes d'amélioration continue, un atout.

º Bilinguisme (français et anglais), à l'oral et à l'écrit, indispensable.

º Souplesse d'adaptation aux périodes de fort volume, un atout précieux.

Renseignements supplémentaires : Équité, diversité et inclusion: Accessibilité: LPRDE: Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.