Chargé(E) de Projets / Gestionnaire Immobilier

Chargé.e de projets / gestionnaire immobilier

Les principes coopératifs vous rejoignent? Notamment ceux reliés à l’autonomie et l’engagement envers la communauté? Les projets d’habitation communautaire vous rejoignent? Vous aimez les chiffres, mais être derrière un bureau en tout temps ne vous suffit plus? Vous avez eu la chance d’avoir eu à gérer des projets et à prendre davantage de responsabilités et cela vous a donné la piqure? Nous voulons vous connaître!

Notre membre, le groupe de ressources technique (GRT) B.R.I.C.H est un organisme offrant une aide technique au développement de coopératives d'habitation qui est affilié à la Fédération des Coopératives d’habitation du Royaume Saguenay - Lac-Saint-Jean (FECHAS) . Présentement, il est à la recherche d’un chargé de projet pour se joindre à l’équipe.

Le ou la titulaire du poste se chargera principalement d’assurer les liens entre les acteurs impliqués dans les projets d’habitation communautaire en phase de réalisation et assurer leur livraison en respect des besoins des organismes porteurs (coopératives et OBNL), des budgets et des échéanciers dans une perspective de prise en charge.

Principales fonctions

• Concrètement, voici ce que vous auriez comme principales fonctions:

• Assurer la liaison entre les différents intervenants impliqués dans les différents projets;

• Informer, conseiller et accompagner les organismes porteurs tout au long du développement et de la réalisation de leurs projets;

• Préparer les appels d’offres, et accompagner les organismes dans le choix des différents professionnels et dans les relations contractuelles qui en découlent

• Préparation des budgets de réalisation et des budgets d’exploitation et toutes les étapes qui s’y rattachent; réclamation de taxes, déboursé à tous les mois, etc;

• Préparer et présenter le financement du projet et accompagner les organismes dans la recherche des contributions du milieu, en collaboration avec les organismes porteurs;

• Réaliser des études de viabilité, les analyses financières et assurer le suivi budgétaire à toutes les étapes du développement du projet;

• Préparer, animer des réunions de groupe (OBNL et coopératives) et en faire le suivi;

• Assister aux rencontres du chantier, accompagner le comité de chantier, veiller au respect des échéanciers et faire rapport à l’Organisme;

• Concevoir un échéancier propre à chaque projet en développement sous sa responsabilité;

• Assurer la formation continue des groupes;

• Assurer toute autre responsabilité déléguée par la direction générale.

Dans le quotidien, le chargé de projet fera partie d’une petite équipe polyvalente ou le travail d’équipe est très important.

Qualifications et exigences

• Diplôme d’études universitaire en administration, en gestion, en comptabilité ou toutes autres formation jugée pertinente;
• Toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée équivalente sera considérée;
• 3 à 5 années d’expérience;
• Expérience pertinente dans le domaine comptable;
• Savoir préparer des budgets de réalisation et des budgets d’exploitation et toutes les étapes qui s’y rattachent (important);
• Expérience en gestion immobilière (atout) ;
• Connaissance du milieu coopératif (atout important);
• Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook).
• Belle capacité d’analyse ;
• Belles compétences pour communiquer et vulgariser l’information ;
• Sens de l’organisation : Gestion du temps et des priorités ;
• Grande capacité d’adaptation et autonomie ;
• Souci du détail et rigueur ;
• Être orienté client.

Conditions de travail et avantages sociaux

Localisation : 30 Rue Racine E bureau 110, Chicoutimi, QC G7H 1P5

Salaire selon échelle salariale :Entre 21.26$ à 30.17$ de l’heure selon expérience et formation.

Statut de l’emploi : Permanent de jour, à temps plein, 35 heures.

Horaire de travail : 8h30 à 16h30 - lundi au vendredi - Possibilité d’horaire variable

• Disponibilité de soir de manière sporadique afin de desservir la clientèle

Avantages :

• Assurances collectives :

• REER :

• Vacances des fêtes rémunérées :

• Une bonne équipe : Une petite équipe, mais une bonne équipe qui ont ensemble, 44 ans d’ancienneté et qui sont passionné par leur travail et pour la mission des entreprises sociales.

• Conciliation travail/famille : Un horaire fixe de base, mais si vous avez besoin d’un moment pour un rendez-vous pendant la semaine de temps à autre, bien sûr que cela se fait. Vous avez aidé un client un soir, votre fin de semaine pourra commencer plus tôt le vendredi.

• Et vous allez adorer nos bureaux . Nous avons un bel espace de travail ouvert et des bureaux fermés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 21,26$ à 30,17$ par heure

Flexible Language Requirement:

• Anglais no