Conseiller(ère) en Communication

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Relevant du directeur général, votre mandat consiste à assurer la communication interne et externe de l’organisation de façon optimale. Le conseiller(ère) en communication doit s’assurer que les activités soient effectuées en relation avec les orientations stratégiques de la société afin de répondre aux normes de satisfaction de la clientèle applicables à son secteur d’activité.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Planifie, organise et coordonne l’ensemble des activités de communications et de promotion du transport en commun sous sa responsabilité;
• Propose au directeur général ou au conseil d’administration les orientations, politiques et encadrements en matière de communication interne et externe en collaboration avec les directions et en assure le soutien;
• Conçoit des plans de communication et produit les outils nécessaires à leur diffusion;
• Réalise la promotion des services de la Société et s’assure de leur diffusion;
• Assure la création, la gestion et la diffusion du contenu rédactionnel et visuel pour les différentes communications internes et externes de la Société;
• Organise et anime les événements de presse;
• Coordonne, structure et organise les différentes interventions en matière médiatique et agit à titre représentante et de porte-parole de la Société;
• Conçoit, programme et publie du contenu sur les réseaux sociaux;
• Organise, au besoin, des rencontres avec les citoyens ou regroupements;
• Assure un rôle de vigie et de conseil en matière d’information et d’actualités associées aux transports publics et à la mobilité durable;
• Élabore et dirige les stratégies de relations publiques de la Société;
• Évalue les besoins en communication, conseille et soutient les directions et les divers services de l’organisation pour leurs projets, leurs événements et leurs activités et agit à titre de soutien-conseil auprès des gestionnaires;
• Planifie et gère le budget des activités de communication intégrées de façon rigoureuse, dans les paramètres budgétaires établis;
• Exécute, au besoin, toute autre tâche reliée à ses fonctions pour le bien de son service ou à la demande de son supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS EXIGÉES

• Détenir une formation universitaire en communication ou toute autre combinaison d’expérience et de formation dans une discipline appropriée;
• Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire;
• Une expérience dans une entreprise de service constitue un atout.

PROFIL

• Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse;
• Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Habiletés relationnelles, rédactionnelles et communicationnelles;
• Innovation, vision à long terme des enjeux;
• Habiletés politiques et sens de la diplomatie.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

Salaire : 70 000,00$ à 99 000,00$ par an

Avantages:

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Stationnement sur place

Flexible Language Requirement:

• Anglais non requis

Horaires de travail:

• Du Lundi au Vendredi

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel