Commis à la saisie de données et à la facturation - Dorval

Un client bien établi à Dorval, , est à la recherche d'un commis à la facturation pour soutenir ses clients et se joindre à son équipe dynamique. Ce poste est un poste permanent. Le commis sera responsable de traiter les factures payées, de faire correspondre les factures avec les bons de commande, les rapports de dépenses, de traiter les appels entrants et de répondre aux demandes de renseignements sur les dossiers, d'appeler et de faire le suivi des dossiers ouverts. Le poste comprend également le remplissage, la saisie de données dans leur système intégré. Avantages 8h00-17h00 ou 7h30-16h30 Les vendredis se terminent à 14 heures Salaire 45,,000-50,000$. 2 semaines de vacances après la 1ère année 3 jours de maladie/personne Environnement de travail décontracté Opportunité de travailler avec une Responsabilités Traiter et suivre les transactions avec les fournisseurs Introduire les factures des fournisseurs Rapprocher les quantités et les prix Identifier et corriger les divergences et les problèmes liés à la facturation Facturer les fournisseurs Effectuer les paiements et rapprocher les relevés de compte Coordination des informations aux fournisseurs Examen des régularisations périodiques Ouvrir des comptes pour de nouveaux fournisseurs et gérer les mises à jour nécessaires Qualifications Bon sens Solides compétences en informatique Expérience en comptabilité Connaissance de AP/AR Compétence en saisie de données Doit être bilingue anglais/français à l'écrit Capacité à résoudre des problèmes Expérience minimale dans un poste similaire ou connexe Le sens de l'organisation et le souci du détail sont indispensables. Maîtrise de Microsoft Office - Excel, Word et Outlook Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui conviendrait à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca. Sommaire Pourquoi Randstad ? Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous. Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / Ajoutez-nous sur LinkedIn : - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/ - https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/ Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.