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Sous la responsabilité de la directrice générale et en étroite collaboration avec le directeur artistique, le.la responsable communications et marketing sera au cœur des stratégies de communication et de relations publiques du Théâtre La Rubrique. La personne occupant le poste assurera le rayonnement et la mise en lumière de l’ensemble des activités, dont la programmation théâtrale.
Principales tâches
Élaborer, en collaboration avec la direction générale et la direction artistique, les stratégies de communications et de relations publiques; Concevoir en accord avec la direction artistique un plan de communication pour chacun des spectacles et en assurer la mise en œuvre; Planifier et superviser la production des outils de communication et le travail des différents collaborateurs (graphiste, imprimeurs, etc.); Rédiger et réviser le contenu rédactionnel de tous les documents promotionnels; Effectuer les mises à jour du site Web et voir à sa refonte prochaine; Soutenir la direction dans les activités de financement privé, de commandites et d’activités-bénéfice; Gérer et respecter l’enveloppe budgétaire allouée à son département, le respecter et négocier les ententes avec les fournisseurs; Autres tâches connexes.
Compétences et expériences
Formation collégiale en communication, en marketing ou tout autre domaine d’études connexe; Posséder au minimum un an d’expérience professionnelle pertinente en lien avec le poste; Excellente maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit; Excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook) et des outils de communications (LinkedIn, Facebook, Instagram, Canva, Cyberimpact, WordPress); Bonne connaissance du milieu marionnettique, du théâtre et de la culture, un atout.
Les incontournables
Dynamisme, rigueur, créativité et autonomie; Adhérer aux valeurs de La Rubrique que sont la passion, l’audace, l’ouverture, la collaboration et le développement durable; Capacité à mener plusieurs projets simultanément et bonne gestion des priorités; Excellentes habiletés organisationnelles et grande capacité d’adaptation; Savoir faire face aux imprévus et capacité à transformer les problèmes en défis; Posséder de bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles; Être titulaire d’un permis de conduire valide.
Durée du mandat : Permanent, temps plein
Heures par semaine : 35 heures, disponible lors des représentations en saison régulière, horaire atypique durant le FIAMS.
Salaire : À discuter, selon la nouvelle échelle salariale en vigueur.
Entrée en poste : Dès que possible
Lieu de travail : Centre culturel du Mont-Jacob
Quelques avantages : une équipe passionnée, la plus belle vue sur Jonquière, du yoga le mercredi midi, des cours d’anglais et des assurances collectives après 3 mois.
Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :