Représentant(E) Des Ventes Interne - Cartonek

Relevant du directeur des ventes, le (la) représentant(e) des ventes internes collaborera à l’atteinte des objectifs des ventes de l’entreprise.- Principales tâches: - Identifier et établir de nouvelles - opportunités de vente grâce au suivi des- clients maison et de démarches de- développement auprès des prospects- disponibles. Axes de développement- d’affaires et d’entretien des relations- établies.- Orienter et exécuter principalement les - activités de vente via le téléphone et les- courriels. (80% travail au bureau / 20%- route).- Comprendre les besoins et les exigences - des clients.- Coordonner l’ensemble des soumissions - et des commandes clients des comptes- accordés, depuis leur requête initiale- jusqu’à la mise en production.- Assurer le service à la clientèle aux - clients sous sa garde.- Planifier les commandes reçues dans le - respect du calendrier de production.- Maintenir le lien entre les bureaux et le - client pour toute commande placée: - Pivot interne pour toute question- éventuelle du personnel.- Contact direct aux clients pour le suivi- des commandes en cours, les dates de- livraison, les ajustements ou autres- demandes du genre.- Atteindre ou dépasser les objectifs de - vente établis.- Autres tâches connexes. - Compétences recherchées: - Polyvalence. - Autonomie. - Positivisme. - Travail d’équipe. - Exigences de l’emploi: - Expérience de vente et en service à la - clientèle (5 ans).- Capacité de gestion par objectifs - (atteindre ou dépasser les budgets de- vente).- Forte expérience relationnelle - téléphonique.- Efficacité démontrée dans le traitement - des soumissions et des commandes.- Maîtrise des outils de productivité - Office.- Expérience du travail avec un CRM serait - un atout.- Excellentes compétences de - communication orale et écrite.- Capacité à prioriser et à gérer le temps - de manière efficace.- Diplôme souhaité: - Détenir un DEP en vente ou DEC en administration et avoir un intérêt marqué pour les ventes et le service à la clientèle. - Conditions de travail: - Horaire de travail : 35 heures par - semaine.- Lundi au jeudi : 8h00 à 16h30 et le - vendredi : 8h00 à 12h00.- Avantages : assurances collectives, club - social, congé durant le temps des fêtes,- banque de congés de maladie (35h par- année), vacances annuelles.