Coordonnateur aux Ventes

Job Description Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens.   Nous avons rendu les solutions de santé plus accessibles et plus abordables pour les patients et les consommateurs. Dans l’horizon qui se dessine, nous nous engageons à maintenir cette facilité d’accès à notre portefeuille de produits diversifié tout en assurant l’approvisionnement le plus fiable au Canada. Afin de soutenir notre mission, JAMP Pharma est actuellement à la recherche d’un Coordonnateur aux ventes pour notre bureau situé à Boucherville pour notre division des produits de santé naturel en vente libre. Envie de carburez aux défis et de travailler dans un environnement dynamique, innovant et stimulant ? Tenté d’utiliser votre sens de l’intrapreneurship et de faire la différence dans la santé des Canadiens ? Les portes de JAMP Pharma vous sont grandes ouvertes ! Rôle : Le coordonnateur aux ventes ROC et gestion de base de données, coordonne et effectue les diverses tâches reliées au soutien administratif des Directeurs des Ventes. De plus, il est responsable de gérer l’ensemble des activités reliées à l’organisation des multiples évènements reliés aux partenaires d’affaires, chaînes et bannières de pharmacie ainsi que la gestion des différentes plateformes de données autant à l’interne qu’à l’externe. Offre le support administratif aux directeurs des ventes et développement des affaires. Agit à titre de personne contact auprès de nos partenaires d’affaires. Responsable de la communication aux clients ainsi que la coordination des activités promotionnelles. (Rabais temporaire, formulaires de mises en liste, etc.). Prépare et participe activement aux appels conférences hebdomadaire avec l’équipe de ventes. Assure la rédaction/transcription/traduction de divers documents, télécopies, courriels, mémos, notes de service, etc. Gère la documentation et les communications à la demande des gestionnaires des ventes.Crée et maintien un outil de suivi des évènements par projet et en assure le suivi budgétaire. Responsable de la gestion des activités reliées au développement et à l’implantation des outils de ventes. Assiste les directeurs des ventes dans la préparation des réunions. Coordonne les rencontres, prépare les rapports de ventes, présentations et s’occupe des réservations de salles à l’interne. Responsable des suivis des augmentations de prix annuels auprès de nos partenaires d’affaires, de développer un outil de suivi et de faire la mise à jour dans SAP. Assiste dans le suivi de la gestion des dépenses de ventes sur une base mensuelle. Compile et analyse les différentes données de ventes, internes et externes, sur une base mensuelle afin d’envoyer l’information aux équipes de ventes et marketing.   Expertise et savoir-être : Études en administration concentration ventes, marketing, ou toute autre combinaison d'études et expériences pertinentes. 3 à 5 années d’expériences pertinentes au poste. Excellente maîtrise de la suite MS Office ; Excel avancé. Parfaitement bilingue (français/anglais - parlé/écrit). Capacité à travailler sous pression et à s’adapter régulièrement aux changements. Organisé et grande capacité à gérer de multiples priorités et plusieurs projets en même temps. Discret, capable d’assurer la confidentialité des dossiers. Possède d’excellentes aptitudes interpersonnelles. Aime et a une facilité à travailler en équipe. Communique avec aisance autant de façon verbale que par écrit ainsi que par les différents médias (téléphone, courriel etc.). Capacité à résoudre des problèmes et de trouver des solutions de façon autonome. Avantages : Horaire de travail flexible Possibilité de travailler de la maison Assurances collectives payées par l’employeur, dès jour 1 Programme de REER avec contribution employeur Possibilité de développement et de croissance Entreprise avec une belle notoriété sur le marché, plusieurs projets en cours Environnement de travail dynamique Requirements Habileté analytiques Leadership Capacité relationnelles