Technicien(ne) en administration - Volet bureautique

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.AttributionsSous l’autorité du directeur des ressources financières, la personne assiste, en collaboration avec une autre technicienne, les gestionnaires et les équipes de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles. Elle accomplit divers travaux administratifs et de secrétariat selon des méthodes ou procédures établies ou qu’elle modifie, selon les besoins. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives à l’administration, au secrétariat et à l’utilisation de la bureautique. Plus spécifiquement, elle soutient la direction dans l’élaboration de courrier, de rédaction de lettres, de notes administratives, à l’interne et à l’externe, de procédures et d’outils de travail internes, et voit à leur mise à jour; elle s’assure de la qualité de la présentation des documents. Elle organise et participe à certains comités, rédige les procès-verbaux et fait les suivis requis. Enfin, la gestion des courriels et de certains dossiers, l’analyse de la correspondance, le classement électronique, etc. font partie de ses responsabilités.ExigencesDétenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de bureautique et/ou une attestation d’études collégiales (AEC) en coordination du travail de bureau. Posséder de l’expérience dans un titre d’emploi comparable est également considérée comme un atout.Bonne maîtrise des outils de bureautique, comme Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Adobe, etc. serait un atout.Excellente maîtrise du français écrit.Tests préalables à l’embauche.Profil de compétencesTravail d’équipeAutonomieCapacité d’adaptation au changementTolérance au stressConditions de travailDirection des ressources financièresStatut : Poste permanent à temps complet Port d'attache : Selon la candidature retenue.Salaire : 26.38 $ à 35.22 $ de l’heureVous hésitez?  Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordiqueMesures incitatives, primes et bourses13 congés fériés annuellement (temps complet)4 semaines de vacances après un an de service à temps completIndemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentauxAvancement de carrière et défis professionnels stimulantsAccumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localitésPrime d’isolement et d’éloignement selon les localitésRemboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localitésJournée d’accueil animée pour les nouveaux employésAccès aux disparités régionales selon les localitésPossibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissantsPrime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-CartierProgramme d’assurances collectives ​​​​​​​Information​​​​​​​Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.​​​​​​​