Analyste d'affaires SOX/ITGC .

Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant. Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité. Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous». Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités : Collaborer avec les parties prenantes pour définir la portée des activités de conformité SOX. Identifier les processus, systèmes et contrôles financiers clés soumis à évaluation; Effectuer des évaluations des risques pour identifier les zones de vulnérabilité. Évaluer les risques inhérents associés à l’information financière et aux contrôles internes; Élaborer un plan d'audit basé sur les risques, en tenant compte de l'importance relative, de la complexité et de l'efficacité des contrôles. Hiérarchiser les domaines d’audit en fonction de leur impact sur les états financiers. Collaborer étroitement avec les propriétaires de processus pour affiner les matrices de contrôle. Documenter les objectifs de contrôle, les risques et les procédures de test; Effectuer des analyses pas à pas des processus et des entretiens avec les propriétaires de contrôle. Évaluez les contrôles existants et recommandez des améliorations. Exécuter des tests de contrôles, y compris les contrôles généraux informatiques (ITGC) et les contrôles au niveau des applications; Collaborer avec les propriétaires de contrôle pour remédier aux déficiences des contrôles. Proposer des plans de remédiation et suivre les progrès de leur mise en œuvre; Analyser les contrôles internes et proposer les meilleures pratiques. Identifier les inefficacités des processus et recommander des améliorations; Documenter les processus financiers de bout en bout, en mettant en évidence les points de contrôle. Identifiez les opportunités de rationalisation et d’automatisation; Interagir avec les équipes informatiques, financières, juridiques et opérationnelles. Aligner les objectifs de contrôle et améliorer l’efficacité des processus. Le profil recherché est le suivant : Posséder un baccalauréat en administration des affaires, en finance, en comptabilité ou dans domaine connexe. Une maîtrise ou un MBA est préférable; Avoir une bonne compréhension des normes d'audit interne, du cadre COSO et des pratiques d'évaluation des risques; Détenir un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un rôle similaire, avec un accent sur la conformité SOX et les contrôles internes; Avoir une forte compréhension des réglementations SOX et des principes de contrôle interne; Posséder d’excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et organisationnelles; Avoir de solides compétences en communication, tant écrite qu'orale, ainsi que capacité à présenter des informations complexes de manière claire et concise; Détenir de solides compétences analytiques et en traitement de l'information; Avoir la capacité à influencer, défier, persuader et initier le changement; Avoir la capacité à établir des priorités et à effectuer des tâches dans un environnement en évolution rapide; Démontrer une expérience dans un environnement collaboratif géré en équipe; Avoir un bon jugement et discrétion dans le traitement de situations sensibles; Posséder d’excellentes compétences en communication interpersonnelle et orale/écrite; Maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits. Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà. Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo: Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants Rémunération et avantages concurrentiels Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences Environnement de travail accueillant et humain Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré Conseils personnalisés Programme de bien-être Télémédecine 24/7 Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale Environnement de travail hybride Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement. Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend. La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs. Chez Cofomo: Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici. Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final. Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé. Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité. C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.