Technicien comptable - Anjou

  • Montreal East
  • Randstad Canada
Poste : Technicien(ne) à la comptabilité Lieu : Anjou Salaire : 50-65K Une belle opportunité de se joindre à une équipe comptable ou reigne la bonne humeur et la cohésion d'équipe! À votre entrée en poste, l'équipe s'assurera de vous offrir une formation adéquate sur le logiciel et les tâches demandées. Avantages - Poste permanent - Salaire jusque 65K - 4 semaines de vacances - Assurances complètes après 3 mois (vie, court et long terme, dentaire, paramédic...) - Service de télémédecine - PAE - Situé à Montréal-est, entre Anjou et Pointe-aux-trembles - Télétravail 2 jours semaine environ - 40h semaine flexible - Évènements sociaux (La Ronde, Foodtruck...) - REER avec contribution jusqu'à 2000$ - Parking sur place gratuit - 12 jours de congés fériés dont 6 dans la période des fêtes - 5-6 jours de maladie - Accès au gym de la compagnie gratuit Responsabilités - Conciliations bancaires - Faire les rapports de taxes TPS/TVQ - Passer les différentes écritures comptables, écritures de frais - Analyses et conciliation des comptes - Suivi de quelques comptes recevables - Faire le suivi des crédits et garanties Qualifications - 4 ans d'expérience dans un poste similaire - Maîtrise de la langue française (orale et écrite) et débrouillardise en anglais - Possibilité d'aller en personne travailler à Anjou pour la formation et 2-3 fois semaine par la suite Sommaire Ce poste vous intrigue? Envoyez-moi votre CV au laurence.rustenholz@randstad.ca Au plaisir! Laurence Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.