Coordinateur Soutien Commercial

Job Description Sous la responsabilité du chef d'équipe du soutien commercial, le coordinateur du soutien commercial sera chargé de la communication entre le département du commerce des métaux non ferreux et les chantiers de recyclage d'AIM.  Maintenir et mettre à jour les positions d'inventaire ;  Gérer la communication au sein des chantiers ; gérer une file d'attente de demandes de devis émanant de parties prenantes internes et veiller à ce qu'il y soit répondu dans les délais impartis ;  Recueillir toutes les informations nécessaires pour régler les réclamations au nom des négociants ;  Aider les négociants à compiler les chargements à des fins d'appel d'offres, y compris en cataloguant les photos du matériel ;  Assurer le suivi des commandes commerciales en cours ;   Effectuer la saisie de données pour divers documents pour le département;  Collaborer avec les équipes internes pour soutenir les initiatives et les projets liés aux opérations commerciales ;   Générer divers rapports ;  Effectuer toutes les autres tâches connexes.   Qualifications  A.E.C. ou D.E.C. en bureautique, administration ou toute autre formation pertinente ;  Minimum de 2 ans d'expérience à titre d'administrateur des ventes ou de soutien aux ventes ;  Bilinguisme (français, anglais) ;  Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion des priorités ;  Capacité à traiter diverses demandes ad-hoc dans un environnement dynamique ;  Excellente maîtrise de la suite Office (niveau Excel intermédiaire) ;  Solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de partenariat ;  Une expérience dans l'industrie et dans la vente est un atout .   Additional Information American Iron & Metal et ses filiales sont des employeurs qui souscrivent au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle, d'origine nationale, d'état civil, de statut de citoyen, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre catégorie protégée par les lois applicables en matière d'emploi.  Nous aimerions pouvoir parler à tous les candidats, mais en raison du volume de candidatures que nous recevons et des contraintes de temps, seules les personnes sélectionnées seront contactées.